Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Rechnungen, pflege Stammdaten und unterstütze bei Monatsabschlüssen.
- Unternehmen: FEAG-Gruppe, führend in Elektrotechnik und erneuerbaren Energien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics NAV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir suchen Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) Teilzeit (30 Stunden/Woche). Rechnungen, Zahlen & Genauigkeit sind deine Stärke? Dann sollten wir uns kennenlernen!
DEIN PROFIL
- Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
- Software-Kenntnisse: Du gehst sicher und routiniert mit Microsoft Dynamics NAV / Navision um. Diese Kenntnisse sind für die Position zwingend erforderlich.
- Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich.
- MS Office: Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und arbeitest insbesondere mit Excel strukturiert und sicher.
- Persönlichkeit: Du arbeitest präzise, strukturiert und selbstständig. Zudem zeichnen dich ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamgeist aus.
DEINE AUFGABEN
- Rechnungsprüfung & -erfassung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen und Reisekosten.
- Stammdatenpflege: Du legst Kreditorenstammdaten an und pflegst diese sorgfältig in unserem System.
- Zahlungsverkehr: Du bereitest die wöchentlichen Zahlläufe vor.
- Kontenklärung: Du stimmst die Kreditorenkonten sowie offenen Posten ab und klärst Differenzen eigenständig.
- Mahnwesen & Kommunikation: Du bearbeitest das Mahnwesen und bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Lieferanten sowie interne Abteilungen.
- Monatsabschlüsse: Du unterstützt tatkräftig bei den Vorbereitungen für die Monats- und Jahresabschlüsse.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten DIR
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis.
- Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie zum Beispiel 1 Tag hybrides Arbeiten pro Woche.
- Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare oder durch externe Schulungen.
- Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Edenred-City-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Willkommens-Prämie uvm.).
- Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen.
- Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt.
WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS! Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international. Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) Arbeitgeber: FEAG Holding GmbH
Die FEAG-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein hohes Maß an Selbstbestimmung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainings und Seminare, während wir gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten, die das Arbeitsumfeld bereichern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steigern.
