Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Auftragsmanagement für erneuerbare Energien.
- Unternehmen: FEAG-Gruppe, führend in Elektrotechnik und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Energie für heute morgen. Wir suchen einen Leiter Auftragsmanagement (m/w/d) im Produktbereich Trafokompaktstationen erneuerbare Energie. Schaff neue Strukturen und führe dein Team mit Begeisterung ans Ziel!
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Ingenieur, Bachelor oder Master) oder bist Techniker/Meister in Elektrotechnik.
- Du bringst bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung mit und verstehst es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Du hast Erfahrungen aus der Auftragssteuerung im Serien- und im Projektgeschäft und bist dir der Unterschiede sehr bewusst.
- Du bist sicher in der Termin- und Ressourcenplanung.
- Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, absolute Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Abstimmung mit unseren Kunden und Projektpartnern.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Steuerung des Auftragsmanagement-Teams, inkl. Ressourcenplanung.
- Du stellst die Auftragsabwicklung unter Einhaltung der Kosten- und Terminvorgaben sicher.
- Du moderierst zwischen Vertrieb, Engineering und Fertigung und klärst Claims sowie Mehrkosten eigenverantwortlich mit dem Kunden.
- Du behältst die KPIs (Umsatz, Ergebnis, Qualität) im Blick und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis.
- Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche.
- Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Selbstbestimmung.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings und Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen.
- Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommensprämie).
- Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen.
- Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt.
Werde Teil des FEAG-Teams! Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international. Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnis.
Leiter Auftragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: FEAG St. Ingbert GmbH
Die FEAG-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet, sondern auch eine Kultur der Selbstbestimmung und flacher Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter aktiv zur Energiewende beitragen kann und sich gleichzeitig beruflich entfalten kann.
