Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Bewegung von Waren und Materialien im Unternehmen.
- Unternehmen: FEAG-Gruppe, führend in Elektrotechnik und erneuerbaren Energien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein persönlicher Pate für die Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung mit Transportmitteln erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bewege grosses! Als zentraler dreh- und Angelpunkt bist du für den reibungslosen Fluss von Waren, Materialien und Produkten verantwortlich.
DEIN PROFIL
- Du behältst auch bei komplexen Materialbewegungen den Fokus.
- Du arbeitest detailorientiert und erkennst Abweichungen bei Vollständigkeit oder Zustand der Ware sofort.
- Du besitzt einen gültigen Staplerschein und hast Erfahrung im Umgang mit internen Transportmitteln wie Hubwagen etc.
- Pünktlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den internen Warenstrom sind für Dich selbstverständlich.
- Du kommunizierst klar und freundlich und unterstützt gern aktiv die Kollegen.
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest den sicheren und effizienten Transport von Waren und Rohmaterialien innerhalb der Abteilung.
- Du stellst die termingerechte Materialverfügbarkeit direkt an den Arbeitsplätzen sicher, um Stillstände zu vermeiden.
- Du behältst bei jeder Warenbewegung den Überblick - Du prüfst alle Güter konsequent auf Vollständigkeit und ihren einwandfreien Zustand.
- Du bedienst souverän verschiedene Transport- und Hebegeräte.
- Du sorgst für die Aufrechterhaltung der Ordnung im Transportbereich.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WIR BIETEN DIR
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen.
- Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie).
- Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen.
- Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt.
WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS! Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international. Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung igb.jobs@feag.de.
Mitarbeiter interner Transport (m/w/d) Arbeitgeber: FEAG St. Ingbert GmbH
Die FEAG-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet, sondern auch eine Kultur der Selbstbestimmung und flacher Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter aktiv zur Energiewende beitragen kann und sich gleichzeitig beruflich entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter interner Transport (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter interner Transport interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im internen Transport dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter interner Transport (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter interner Transport interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen mit internen Transportmitteln und deinen Staplerschein. Wir wollen schnell sehen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du detailorientiert bist und alles im Griff hast – genau wie wir es brauchen!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEAG St. Ingbert GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie den Staplerschein und Erfahrung mit Transportmitteln. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Detailorientierung oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kommunikation mit Kollegen wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, klar und freundlich zu kommunizieren und wie du anderen aktiv unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im internen Transport oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
