Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entscheidungen zu Gesundheitsansprüchen und baue Systeme für schnelles Wachstum.
- Unternehmen: Feather, ein innovatives Unternehmen, das Versicherung neu denkt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für Wachstum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, etwas von Grund auf neu zu schaffen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Versicherung, die wirklich zählt und einen Unterschied macht.
- Qualifikationen: Erfahrung mit internationalen Gesundheitsansprüchen und Automatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als unser Health Claims Lead sind Sie von Anfang an für die Entscheidungen über Ansprüche in den Gesundheits-MGA-Büchern von Feather verantwortlich: Deckung, Ablehnungen, Abrechnungsbeträge, alles im Rahmen der Policenbedingungen. Sie verwalten unsere Beziehungen zu Versicherern, entscheiden, wie wir mit Dienstleistern arbeiten, und erstellen das Handbuch, Automatisierungen und Systeme, die es ermöglichen, die Funktion schnell zu skalieren, während wir die Gesundheitsansprüche für Expatriates und internationale Gesundheit schnell ausbauen.
Bei Feather bauen wir Versicherungen auf, die für unsere Kunden wirklich wichtig sind. Dies basiert auf drei Prinzipien: einer vollständig digitalen Erfahrung, modernen und flexiblen Plänen sowie zuverlässiger menschlicher Unterstützung. Und weil wir alles für Expats im Ausland entwickeln, sind wir eine wirklich andere Art von Versicherer.
Warum bei Feather arbeiten?
- Wir sind klein, schlank und lieben, was wir tun.
- Sie arbeiten an einem Produkt, das von Kunden geliebt wird.
- Es gibt viel Raum für Wachstum.
- Sie haben die Freiheit, etwas von Grund auf neu zu bauen.
- Flexible Remote-Arbeitsrichtlinien.
Was Sie mitbringen:
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Gesundheitsansprüchen über Grenzen hinweg oder international.
- Vertrautheit mit medizinischer Kodierung und Anbieterabrechnung.
- Ein Gespür für Automatisierung und KI-Tools.
- Die Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen.
- Pragmatismus in einem unvollendeten System.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Wünschenswert: Deutsch, Spanisch oder Französisch.
- Erfahrung mit Moratoriumsunterzeichnung.
- Medizinischer Hintergrund.
- Erfahrung in einem MGA oder delegierten Autoritätssetup.
- Erfahrung in der Verwaltung von Drittanbietern (TPAs).
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie treffen Entscheidungen über Ansprüche.
- Sie interpretieren Deckungen und entscheiden über Ablehnungen und Abrechnungsbeträge.
- Sie verwalten unsere Beziehungen zu Versicherern.
- Sie entscheiden, wie wir mit Dienstleistern arbeiten.
- Sie bauen das Betriebsmodell auf.
- Sie entwickeln Fähigkeiten und schreiben das Handbuch.
Wie sieht der Interviewprozess aus?
- CV-Screening
- Erstes Telefonat mit unserem People-Team.
- Gespräch mit dem Einstellungsmanager.
- Fallstudie.
- Diskussion der Fallstudie.
- Gespräch mit unserem Head of Ops.
- Abschlussinterview.
Bei Feather fördern wir aktiv inklusive Vertretung innerhalb unserer Teams und begrüßen eine vielfältige Mischung von Talenten. Wir ermutigen Bewerber aus allen Bildungswegen, sich zu bewerben.
Feather wurde 2018 von Rob Schumacher und Vincent Audoire gegründet, die beide unerwartete Herausforderungen bei der Navigation durch Deutschlands komplexes Versicherungssystem hatten. Ihr Ziel ist es, die Versicherungserfahrung zu vereinfachen und Menschen mit Klarheit zu empowern.
Health claims lead (f/m/x) Arbeitgeber: Feather (Germany)
Feather ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell und der Freiheit, innovative Lösungen im Bereich Gesundheitsansprüche zu entwickeln, fördern wir persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt durch regelmäßige Retreats und persönliche Treffen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und dem Streben, eine bedeutungsvolle Versicherungserfahrung für unsere Kunden zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health claims lead (f/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Feather (Germany) an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health claims lead (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Feather (Germany)?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Feather (Germany) arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Feather (Germany) übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feather (Germany) vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Feather (Germany) spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Feather (Germany), wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Feather (Germany) solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Feather (Germany) genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
