Junior Growth Marketing Manager (Business Development)
Junior Growth Marketing Manager (Business Development)

Junior Growth Marketing Manager (Business Development)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Partnerschaften und finde neue Geschäftsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Feather ist ein schnell wachsendes Start-up, das digitale Versicherungsprodukte für Expat-Gemeinschaften in Europa entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, €1.200 jährliches Weiterbildungsbudget und €500 für die Büroausstattung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, mission-driven Teams mit flachen Hierarchien und echten Wachstumschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Development oder Marketing, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Fließend in Englisch und Spanisch oder Französisch ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als unser Growth Marketing Manager für Business Development sind Sie verantwortlich für die Verwaltung unseres bestehenden Partnernetzwerks sowie für die aktive Suche nach neuen Partnern und Möglichkeiten. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, am Wachstum eines der wichtigsten Bereiche innerhalb eines schnell wachsenden Start-ups im Marketingteam teilzunehmen.

Bei Feather entwickeln wir digitale Versicherungsprodukte, die tatsächlich wichtig sind und einen positiven Einfluss auf unsere Kunden haben. Wir bieten ein vollständig digitales Versicherungserlebnis für Expat-Gemeinschaften in ganz Europa. Derzeit sind wir ein Team von 60 Personen, das sich darauf konzentriert, unsere Position in Deutschland, Spanien und Frankreich zu festigen, während wir unser Produkt auf neue EU-Länder ausweiten.

Warum bei Feather arbeiten?

  • Arbeiten Sie für ein in Berlin ansässiges Unternehmen, remote oder vor Ort (wenn Sie nicht in Deutschland ansässig sind, sollten Sie maximal +/- 1 Stunde Zeitunterschied zu Berlin haben und innerhalb der EU sein).
  • Kleines Team, flache Hierarchie und missionsorientiert.
  • Aktienoptionen als Teil unseres Mitarbeiteraktienprogramms.
  • €1.200 jährliches Lernbudget, das Sie für Ihre Weiterbildung verwenden können: Bücher, Konferenzen, Kurse usw.
  • €500 Budget für die Büroausstattung, zusätzlich zu all der Unternehmensausstattung, die Sie erhalten (MacBook, Monitor …), können Sie €500 für ein schönes und komfortables Homeoffice-Setup ausgeben.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Affiliate- oder Partnerschaftsmarketing oder einen starken Hintergrund in einer ähnlichen Marketingrolle (Sponsoring, Vertrieb, Veranstaltungen).
  • Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und fühlen sich sehr wohl dabei, neue Partner persönlich, virtuell und telefonisch zu treffen.
  • Sie haben gute Verhandlungskompetenzen und haben zuvor Deals mit einzelnen Affiliates, Affiliate-Netzwerken, Verkaufsagenturen usw. abgeschlossen.
  • Sie sind vertraut mit softwarebasierten Tools für CRM und Outreach.
  • Sie beherrschen Slack, Notion, Google Suite, Flow-Builder wie Tally und können sich schnell an neue Technologien anpassen.
  • Unternehmerischer Geist, positive Einstellung.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Spanisch oder Französisch.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Affiliates und Partnern in mehreren Ländern.
  • Sie verwalten unser bestehendes Affiliate-Netzwerk, wo Sie der Ansprechpartner für alles sind, von monatlichen Auszahlungen und Abrechnungen bis hin zur Einführung von Partnern in neue Produkte und der Verhandlung neuer Deals.
  • Sie bauen Beziehungen zu aktuellen Partnern auf und pflegen diese, um das Engagement zu erhöhen und die Leistung zu verbessern.
  • Sie führen qualitative und quantitative Kampagnenanalysen durch, um Ihre Entscheidungen zu informieren und Trends, Erkenntnisse und Wachstumschancen mit dem Team und anderen relevanten Stakeholdern zu teilen.
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Vertriebsunterlagen, Marketingmaterialien, Landing Pages zu optimieren und an der Produktentwicklung teilzunehmen.

Wie wird der Interviewprozess aussehen?

  • Erstes Videoanruf: Wir werden uns unterhalten und uns kennenlernen (45 Minuten).
  • Hausaufgabe: Wir geben Ihnen eine Aufgabe, an der Sie arbeiten sollen, die Ihnen eine Vorstellung von den Projekten gibt, die Sie bei Feather übernehmen würden (2-3 Stunden).
  • Diskussion der Hausaufgabe: Wir gehen die Aufgabe gemeinsam durch, um sicherzustellen, dass wir Ihr Denken und Ihren Ansatz verstehen (75 Minuten).
  • Gründerinterview: Sie sprechen mit einem unserer Gründer (30 Minuten).

Wenn das gut zu Ihnen passt, bewerben Sie sich jetzt!

Junior Growth Marketing Manager (Business Development) Arbeitgeber: Feather (Germany)

Feather ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und mission-driven Arbeitsumgebung bietet. Mit einem kleinen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir innovative digitale Versicherungsprodukte für Expat-Gemeinschaften in Europa entwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem großzügigen jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.200 € sowie einem Büroausstattungsbudget von 500 €, um ein komfortables Homeoffice zu gestalten, was die persönliche und berufliche Entwicklung in einem schnell wachsenden Start-up unterstützt.
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Kontaktperson:

Feather (Germany) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Growth Marketing Manager (Business Development)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt nach Kontakten in der Versicherungs- und Marketingbranche zu suchen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Feather tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Bereite dich auf das Interview vor

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich digitales Marketing und Partnerschaften. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Verhandlung unter Beweis stellen.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da fließende Englisch- und Spanisch- oder Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, diese Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in einer der beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Mache dich mit der Mission und den Werten von Feather vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung eines kleinen, agilen Teams verstehst und dass du bereit bist, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Growth Marketing Manager (Business Development)

Erfahrung im Business Development
Kenntnisse im Affiliate- oder Partnerschaftsmarketing
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Umgang mit CRM-Software
Kompetenz in Slack, Notion und Google Suite
Fähigkeit zur schnellen Anpassung an neue Technologien
Unternehmerischer Geist
Fließende Englischkenntnisse
Fließende Spanisch- oder Französischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Kampagnenanalysen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Engagement für die Pflege von Partnerbeziehungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Growth Marketing Manager bei Feather verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Business Development und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Affiliate- oder Partnerschaftsmarketing klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und Beziehungsmanagement.

Bereite dich auf die Interviewfragen vor: Denke an mögliche Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Business Development und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern beziehen. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feather (Germany) vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Mission und Werte von Feather. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und teilst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Präsentiere deine Erfahrungen im Business Development

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Partnerschaften verdeutlichen. Dies könnte erfolgreiche Verhandlungen oder den Aufbau von Beziehungen zu Partnern umfassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten testen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Nutzung von Software-Tools für CRM und Outreach wichtig ist, solltest du dich mit den genannten Tools wie Slack, Notion und Google Suite vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Junior Growth Marketing Manager (Business Development)
Feather (Germany)
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  • Junior Growth Marketing Manager (Business Development)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-12

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    Feather (Germany)

    50 - 100
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