Growth Marketing Manager (f/m/x)

Als Growth Marketing Manager sind Sie verantwortlich für das schrittweise Wachstum unserer bestehenden bezahlten Akquisekanäle, das Experimentieren mit neuen Kanälen und die Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Operationsteams zur Verbesserung des Anmeldeerlebnisses. Während wir global expandieren, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Expansion von Feather. Sie werden an der Einführung unseres Produkts in neue Länder teilnehmen und die Leistung in unseren bestehenden Märkten stärken und optimieren.

Wir sind klein, schlank und lieben, was wir tun. Wir möchten uns auf das Wesentliche konzentrieren und wollen es dabei belassen. Sie arbeiten an einem Produkt, das von den Kunden geliebt wird. Unsere hervorragenden Trustpilot- und Google-Bewertungen sprechen für sich. Es gibt viel Raum für Wachstum. Wir vertrauen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen von Anfang an zu treffen, und wir geben Ihnen die Unterstützung und das Mentoring, die Sie zum Erfolg benötigen. Sie haben die Freiheit, zu erkunden und zu innovieren. Neben dem regelmäßigen Testen von Marketingkanälen und -formaten werden Sie aktiv an neuen Produkt- und Markteinführungen teilnehmen.

Wir bieten eine flexible Remote-Arbeitsrichtlinie. Sie können von unserem Büro in Berlin oder aus jedem EU-Land (innerhalb von +/-1h der MEZ) arbeiten. Für diejenigen, die aus dem Ausland zu uns kommen, stellen wir über einen Arbeitgeber von Aufzeichnungen (EOR) ein.

Was Sie mitbringen: Wir vertrauen Ihnen bei Feather frühzeitig große Verantwortung an. Das bedeutet, dass wir Marketer schätzen, die Verantwortung übernehmen, mit Unsicherheiten umgehen können und pragmatisch denken. Wenn Sie gerne Marketingkanäle betreiben und gleichzeitig Produkte gestalten und optimieren, passen Sie gut zu uns. Einige wichtige Fähigkeiten sind ebenfalls wichtig:

• Fundierte und praktische Erfahrung mit Google Ads.
• Kenntnisse in mindestens einem weiteren Werbekanal wie Meta, Tiktok, Linkedin usw.
• Hochgradig analytisch und bestrebt, die Leistung kontinuierlich durch Daten und Tests zu verbessern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein monatliches Akquisitionsbudget über Kanäle hinweg effektiv zu verwalten und Inhouse-Medienkäufe durchzuführen.
• Erfahrung mit Web-Tracking- und Analysetools wie Google Analytics, Metabase oder Looker.

Sie sind verantwortlich für:

• Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategien.
• Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Marketingkampagnen auf Google, Bing, Meta, Tiktok usw.
• Identifizierung, Priorisierung und Test neuer und aufkommender Marketingkanäle.
• Anpassung von Landing Pages und Anmeldeflüssen zur Verbesserung der Konversionen und Monetarisierung.
• Implementierung und Behebung von Attributions-/Tracking-Problemen.
• Arbeiten an klaren Marketing-KPIs wie ROAS, CAC und LTV.

Der Interviewprozess umfasst:

• CV-Screening
• Erstes Telefonat mit unserem People-Team — Wir werden plaudern und uns kennenlernen (30 Minuten)
• Gespräch mit dem Einstellungsmanager — Wir werden die Stelle, die benötigten Fähigkeiten und Ihre Fragen im Detail besprechen (45 Minuten)
• Hausaufgabe — Wir geben Ihnen eine Aufgabe, die Ihnen einen Eindruck von den Projekten vermittelt, an denen Sie bei Feather arbeiten würden (2-3 Stunden)
• Diskussion der Hausaufgabe — Wir gehen die Aufgabe gemeinsam durch, um sicherzustellen, dass wir Ihr Denken und Ihren Ansatz verstehen (75 Minuten)
• Gründerinterview — Sie sprechen mit einem unserer Gründer (30 Minuten)

Bei Feather setzen wir uns stark für Vielfalt und Inklusion ein. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Wir ermutigen auch Menschen ohne Abschlüsse, sich zu bewerben: Wir glauben, dass das, was Sie erreicht haben, viel wichtiger ist als formale Qualifikationen.

Feather wurde 2018 von Rob Schumacher und Vincent Audoire gegründet, die beide unerwartete Herausforderungen bei der Navigation im komplexen Versicherungssystem Deutschlands hatten – selbst als Europäer. Frustriert von der Bürokratie und dem Mangel an Klarheit machten sie sich daran, ein besseres Erlebnis zu schaffen: eines, das einfach, zugänglich und transparent war. Ihr Weg begann als Teil des ersten Entrepreneur First Berlin-Kohorte, einem Programm, das darauf abzielt, ehrgeizigen Personen zu helfen, wirkungsvolle Unternehmen von Grund auf aufzubauen. Diese Grundlage ermöglichte es ihnen, ihre Idee in eine Mission zu verwandeln – die Versicherung radikal einfacher für alle zu machen. Deshalb haben wir Feather entwickelt, um jeden Schritt des Versicherungserlebnisses zu vereinfachen – vom Anmelden und Einreichen von Ansprüchen bis hin zu Fragen oder der Kündigung einer Police. Unser Ziel ist es, ehrliche, unvoreingenommene Ratschläge zu geben und den Menschen die Klarheit zu geben, die sie benötigen, um selbstbewusste Entscheidungen zu treffen. Und weil Versicherungen immer noch zu kompliziert sind, bieten wir menschliche Unterstützung, hilfreiche Artikel und benutzerfreundliche Tools für die Momente, in denen die Menschen etwas zusätzliche Anleitung benötigen. Bis heute hat Feather Menschen aus über 150 Ländern geholfen, online Versicherungen abzuschließen – und wir wachsen schnell.