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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine umfassende Sicherheitsbewertung unserer Anwendung durch und behebe Schwachstellen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Cybersicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt von 450,00 $, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Sicherheitslösungen für moderne Webanwendungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefes Wissen über OWASP Top 10, praktische Erfahrung in der Schwachstellenbehebung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir erleben wiederholte Sicherheitswarnungen von unseren automatisierten Scanning-Tools und haben mehrere potenzielle Schwachstellen auf unserer Webplattform identifiziert, einschließlich unsicherer API-Endpunkte, schwacher Eingangsvalidierung und inkonsistenter Authentifizierungslogik.
Wir benötigen einen Application Security Specialist, um eine vollständige Sicherheitsbewertung unserer Anwendung durchzuführen und die folgenden Probleme zu beheben:
- Inkonsistenzen im Authentifizierungsfluss auf unserem Benutzerdashboard
- API-Endpunkte, die übermäßige Datenexposition zurückgeben
- Fehlende Sanitärmaßnahmen in Formulareingaben
- Keine zentrale Sicherheitsvalidierungsstruktur im Code
- Fehlende sichere Codierungsrichtlinien für Entwickler
- Keine automatisierten Sicherheitstests in unsere CI/CD-Pipeline integriert
- Vollständige Sicherheitscodeüberprüfung
- Bedrohungsmodellierungsdokument für alle kritischen Komponenten
- Behebung oder Patch-Implementierung für entdeckte Schwachstellen
- OWASP ASVS-Konformitätsbericht
- Sicherheitstests in CI/CD integriert (SAST, DAST)
- Abschlussbericht mit Problemen, Lösungen und Präventionsrichtlinien
Erforderliche Expertise:
- Tiefes Wissen über OWASP Top 10 & ASVS
- Praktische Erfahrung in der Behebung von Schwachstellen (nicht nur Berichterstattung)
- Erfahrung mit SAST/DAST-Tools
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit DevOps für automatisierte Sicherheitsgate
Application Security Hardening Specialist Arbeitgeber: Featmate
Kontaktperson:
Featmate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Security Hardening Specialist
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen der Stelle vertraut. Zeig in deinem Gespräch, dass du die OWASP Top 10 und ASVS nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Behebung von Sicherheitsanfälligkeiten zu teilen. Wir wollen hören, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um Insider-Informationen über das Unternehmen zu bekommen. Vielleicht gibt es spezielle Herausforderungen, die du ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du den Job bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Security Hardening Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Application Security Hardening Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Expertise: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse über OWASP Top 10 und ASVS klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit tiefem Verständnis und praktischer Erfahrung in der Sicherheitsbewertung. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du Sicherheitsanfälligkeiten behoben hast. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und beschreibe den Prozess, den du durchlaufen hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Featmate vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen und Herausforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die OWASP Top 10 und ASVS gut kennst und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Sicherheitsanfälligkeiten identifiziert und behoben hast. Erkläre, wie du mit SAST/DAST-Tools gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit DevOps wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitslösungen zu implementieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Sicherheitsherausforderungen des Unternehmens oder wie sie ihre CI/CD-Pipeline für Sicherheit optimieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.