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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf und die Kundenbetreuung im Medienbereich.
- Arbeitgeber: Forbes ist eine weltweit führende Marke im Wirtschaftsjournalismus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, starke Teamkultur und langfristige Anstellung mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Verkaufserfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Büro in Wien, 50% Frauenanteil und ein junges, engagiertes Team.
Seit über 100 Jahren steht die Marke Forbes für unabhängigen Wirtschaftsjournalismus, freie Marktwirtschaft und unternehmerischen Kapitalismus. Als deutschsprachige Ausgabe des größten Wirtschaftsmagazins der Welt porträtieren wir Unternehmer, Manager und Investoren aus der DACH-Region – und darüber hinaus.
Unsere Organisation ist unternehmerisch getrieben und in flachen Hierarchien organisiert. Wir arbeiten eigenverantwortlich. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Die deutschsprachige Ausgabe des Wirtschaftsmagazins Forbes sucht für das Wiener Büro einen Media Sales Manager (m/f/d) zur Unterstützung des Sales-Teams.
Media Sales Manager (m/f/d) bei Forbes
Dienstort: Wien & Möglichkeit auf Home Office
Pensum: 37,5 Stunden pro Woche
Wann: ab sofort
- Eigenverantwortliche und selbstständige Verkaufstätigkeit
- Nachhaltige Kundenakquise
- Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden
- Erstellung von Angeboten für Werbekooperationen (Print, Digital und Events)
- Realisierung von Umsatz- und Kundenzielen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrungen von Vorteil
- Im Idealfall erste Verkaufserfolge in der Medienbranche
- Freude am Verkauf
- Einen engagierten, ergebnisorientierten und selbstständigen Arbeitsstil
- Lust auf Herausforderung und Verantwortung
- Hands-on Mentalität
- Offenheit und Empathie
- Hohe Affinität für deutschsprachige Medien (Print, Digital, TV).
- Ein spannendes Arbeitsumfeld für eine Weltmarke mit Start-Up Charakter
- Einen starken Teamgeist in unserem erfolgreichen, jungen und dynamischen Team
- Eine ausgewogene Geschlechterverteilung (50 % Männer, 50 % Frauen)
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Die Möglichkeit deine eigene Ideen umzusetzen
- Eigenverantwortung sowie Forderung und Förderung
- Langfristige Anstellung mit Festgehalt
- Aufstiegschancen im D-A-CH Raum
- Verkehrsgünstig gelegenes Büro in Wien im 6. Bezirk
Wir bieten ein Bruttoeinstiegsgehalt von 2.700€. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
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Media Sales Manager (m/f/d) bei Forbes Arbeitgeber: FEB29 Medien- und Verlags GmbH
Kontaktperson:
FEB29 Medien- und Verlags GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Sales Manager (m/f/d) bei Forbes
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Forbes arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Verstehe die Marke Forbes
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte von Forbes. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du Werbekooperationen überzeugend präsentieren kannst. Deine Fähigkeit, potenzielle Kunden zu gewinnen, wird entscheidend sein.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen aktiv anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Sales Manager (m/f/d) bei Forbes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Forbes und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfolge und Erfahrungen in der Medienbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und die Medienbranche zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu Forbes passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEB29 Medien- und Verlags GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Medienbranche vor
Da die Position des Media Sales Managers in der Medienbranche angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über Print- und Digitalmedien sowie deine Begeisterung für die Produkte von Forbes.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Verkaufserfolge vor. Erkläre, wie du Kunden akquiriert und betreut hast, und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz- und Kundenziele zu erreichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Verkauf.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
In einem dynamischen Umfeld wie Forbes ist es wichtig, eine proaktive und lösungsorientierte Einstellung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Forbes, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Unternehmen beizutragen und Verantwortung zu übernehmen.
