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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge in der Region Süddeutschland.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern, spezialisiert auf Fenster und Türen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Bauelementen erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie spielen mit dem Gedanken eine neue Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen anzunehmen, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für Fenster und Türen gestalten über 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Teams:
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes
- Aktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien, Baustoffhändlern und Architekten
- Erkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche Umsatzplanung
- Umsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet
Ihr Profil:
- Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Branchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und Holz
- Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes Auftreten
- Umgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Moderner Arbeitsplatz
- Intensive Einarbeitung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistung
- 30 Tage Urlaub
- 38,0 h Woche
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- E-Bike Leasing
- Firmen-Events
FeBa Fensterbau GmbH
Frau Evelyn Winkel
Carl-Benz Straße 235
7299 Burbach
Tel. 02736/497436
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Region Süddeutschland (Bayern/Baden-Württemberg, PLZ 7+9) Arbeitgeber: Feba Fensterbau GmbH
Kontaktperson:
Feba Fensterbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Region Süddeutschland (Bayern/Baden-Württemberg, PLZ 7+9)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsverkaufsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fenster und Türen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktbedingungen und Herausforderungen verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatzplanung und Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Das zeigt, dass du proaktiv und ergebnisorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die Werte und die Vision von FeBa Fensterbau GmbH und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Authentisches Interesse kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Region Süddeutschland (Bayern/Baden-Württemberg, PLZ 7+9)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FeBa Fensterbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Branche zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsverkaufsleiter wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb von Bauelementen und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen im Vertrieb ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feba Fensterbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb von Bauelementen, insbesondere Fenstern und Türen, angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Markttrends, Materialien und Kundenbedürfnissen vorbereiten. Zeige dein Wissen über PVC, Aluminium und Holz sowie deren Vor- und Nachteile.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Stelle erfordert eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Sei bereit, deine Ansätze zur Umsatzplanung und Markterschließung zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Unternehmenskultur zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie Teamarbeit gefördert wird, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
