Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von I-Kindern in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Unternehmen: Christliche Kita mit einem engagierten und motivierten Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein warmes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit, Berichte im Home-Office zu schreiben.
- Warum dieser Job: Lebe deine Berufung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Aktives Glaubensleben als Christ und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Berufung leben! Es erwartet Dich ein tolles Team rund um 4 I-Kinder im Kindergartenalter. Wir sind viel draußen in einem schönen Außenbereich. Jedes I-Kind wird individuell nach seinen persönlichen Bedürfnissen gefördert. Dabei ist der Kontakt zu allen Kindern besonders wichtig. Die Zusammenarbeit mit externen Stellen (Physiotherapie, Logopädie usw.) ist sehr gut. Alle Kinder erhalten täglich ein in unserer Einrichtungsküche frisch gekochtes Mittagessen. Unser Koch ist bei der Menüzusammenstellung sehr kreativ und geht auch gern auf Wünsche der Mitarbeiter und Kinder ein. Du hast die Möglichkeit, Berichte und Vorbereitungszeit im Home-Office zu erledigen. Alle Mitarbeiter befinden sich, unabhängig von der Dienststellung und Aufgabe, im Verkündigungsdienst Jesu Christi.
Was Dich erwartet:
- Zusammenarbeit mit den Heilpädagogen der anderen Gruppen (Krippe, Hort)
Was Du mitbringst:
- ein aktives Glaubensleben als Christ
- Bekenntnis zur gemeinsamen Basis des Glaubens der Evangelischen Allianz
Was wir Dir bieten:
- betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsstelle
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine / warmes Mittagessen
- Job-Fahrrad
- kollegiale und motivierende Teamstrukturen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit von Christen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen hilft Dir gerne: Reinhard Kahle, Freie Evangelische Bildungs- und Erziehungseinrichtungen Langenhagen e. V., Geschäftsstelle Industriestraße 3, 30855 Langenhagen, Telefon-Nr. 0160 5274590
Heilpädagogische Fachkraft an christlicher Kita in Langenhagen Arbeitgeber: FEBEL
Die Freie Evangelische Bildungs- und Erziehungseinrichtungen Langenhagen e. V. bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung für Heilpädagogische Fachkräfte, die ihre Berufung leben möchten. Mit einem engagierten Team, einer familienfreundlichen Atmosphäre und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere kreative Küche sorgt täglich für frisch zubereitete Mahlzeiten, während die enge Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und die gute Verkehrsanbindung den Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Fachkraft an christlicher Kita in Langenhagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der I-Kinder. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Kita verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft an christlicher Kita in Langenhagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein aktives Glaubensleben sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Heilpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jedes I-Kind wird individuell gefördert, und das gilt auch für deine Bewerbung. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie du die Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst.
Teamgeist zeigen!:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit im Team. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur vertrauensvollen Zusammenarbeit beitragen kannst.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen, und du hast die Möglichkeit, alle Unterlagen bequem hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEBEL vorbereitet
✨Sei authentisch und zeige dein Glaubensleben
In einem christlichen Umfeld ist es wichtig, dass du dein aktives Glaubensleben zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du deinen Glauben in die Arbeit mit den I-Kindern einbringst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über individuelle Förderung
Informiere dich über die verschiedenen Methoden der individuellen Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit externen Stellen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die I-Kinder mitbringen, oder nach der Zusammenarbeit mit dem Koch für das Mittagessen.
