Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Führender Büromöbelhersteller mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Festgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Atmosphäre im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte moderne Arbeitswelten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännisch, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Febrü gehört zu den führenden Büromöbelherstellern in Deutschland. Mit einer Fertigungstiefe von 95% produzieren wir Büroeinrichtungen, die höchste Ansprüche an Ergonomie und Design erfüllen. Neben kreativen Produkten legen wir großen Wert darauf, Bürowelten zu schaffen, in denen das Arbeiten Spaß macht, Mitarbeiter sich wohlfühlen und ausreichend Raum für Individualität ist.
Für unser Team am Hauptsitz in Herford suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit anschließender Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Fundierte Kenntnis im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs für Lohn, Gehalt, Sozialabgaben und Steuern
- Klärung und Pflege von Zeiterfassungsdaten
- Beratung der Mitarbeiter zu Abrechnung und Zeitwirtschaft
- Erstellung und Überwachung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Pflege und Anlage von Personalstammdaten
- Prüfung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Besonderheiten
- Bereitschaft, weitere Aufgaben im Finanz/Rechnungswesen zu übernehmen
Angebote:
- Ein attraktives Festgehalt
- Eine intensive Einarbeitung in allen Bereichen
- Ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Viel Teamgeist und persönliche Atmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Gewinnbeteiligung
Wenn du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Febrü Büromöbel GmbH
Im Babenbecker Feld 6
32051 Herford
z. Hd. Herrn Ansgar Sure
E-Mail an bewerbung(at)februe.de
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Febrü Büromöbel GmbH
Febrü ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Festgehalt und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch eine persönliche Atmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien schafft. Die Einarbeitung in alle Bereiche und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen fördern die individuelle Entwicklung und Teamarbeit, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Febrü Büromöbel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der persönlichen Atmosphäre und dem Teamgeist zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
