Vertriebsleiter International (m/w/d)

Vertriebsleiter International (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle innovative Strategien für unser Wachstum.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit exzellentem Ruf und Hightech-Produkten seit 1870.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine wertschätzende Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Märkte und setze deine Ideen für nachhaltiges Wachstum um.
  • Qualifikationen: Technisches Studium, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Wir entwickeln und bauen mit rd. 200 Mitarbeitern an unserem Stammsitz in Aachen (NRW) Hightech-Schneidmaschinen zum Schneiden von Schaumstoffen, Gummi, Neopren und Kork - weltweit gefragt. Fecken-Kirfel ist ein Familienunternehmen, zukunftsstark und bekannt für höchste Qualität sowie seinen exzellenten Ruf als Hidden Champion in einer lukrativen Branche. Unsere Maschinen sind in vielen unterschiedlichen Industrien im Einsatz, wie z.B. Automotive, Möbel- und Verpackungsindustrie oder Medizintechnik.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Vertriebschampion (m/w/d), der Technik und Vertrieb perfekt verbindet, sein Team inspiriert und Märkte bewegt. Gestalte mit uns den internationalen Vertrieb unserer Maschinen - Made in Germany seit 1870.

Das bringst du mit:

  • Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Anlagen-/Maschinenbau
  • Fundierte Marktkenntnisse in der Herstellung und Verarbeitung von Schaumstoffen, Gummi, Neopren und Kork und/oder im branchenverwandten Spezialmaschinenbau
  • Abschlussstärke in komplexen Verhandlungssituationen
  • Führungserfahrung und Team-Motivation
  • Sehr gutes CRM-, Pipeline- & Forecast-Verständnis
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und souveräne Kommunikation

Deine Mission:

Du trägst die Verantwortung für den internationalen Vertrieb, bist "Player-Coach" und zugleich strategischer Vertriebslenker, Hauptansprechpartner für Key Accounts und weltweite Vertretungen, baust Märkte aus, stärkst Partnerschaften und setzt strategische Impulse für die Weiterentwicklung unseres Geschäfts. Vertriebsexpertise, Verhandlungsgeschick und strategisches Gespür zeichnen dich aus. Du hast Spaß, dich auf unterschiedliche Mentalitäten, Kulturen und internationale Gepflogenheiten einzustellen.

Du führst, entwickelst und motivierst das Vertriebsteam, um Potenziale voll auszuschöpfen. Die Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder liegen dir im Blut. Mit deinem Team akquirierst du Neukunden und kümmerst dich um Pflege und Ausbau internationaler Bestandskunden. Ihr verhandelt Angebote, Verträge, Preise und Lieferbedingungen auf höchstem Niveau. Das Vertriebsteam arbeitet eng mit den Abteilungen Technik, Projektmanagement und Kundenservice zusammen und bringt sich in die Markt- und Produktentwicklung sowie Preismodellierung ein.

Unser Angebot:

  • Verantwortung & Gestaltung: Du gestaltest eigenverantwortlich internationale Märkte und setzt deine Ideen für nachhaltiges Wachstum um.
  • Team & Kultur: Flache Hierarchien, kurze Wege, ein dynamisches Team und offene Kommunikation - hier kannst du Ideen vorantreiben und selbständig umsetzen.
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Wertschätzende Vergütung: Neben dem attraktiven Grundgehalt profitierst du zusätzlich von einer erfolgsabhängigen, großzügigen Bonusregelung.
  • Extras: Firmenwagen, Onboarding und ein Umfeld, in dem Erfolge gefeiert werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Noch Fragen? Melde dich gerne jederzeit bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und darauf, dich kennenzulernen.

Fecken-Kirfel GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Personalabteilung Frau Filiz Atik Prager Ring 1- Aachen Tel.: 241/

Vertriebsleiter International (m/w/d) Arbeitgeber: Fecken-Kirfel GmbH & Co. KG

Fecken-Kirfel ist ein zukunftsstarkes Familienunternehmen mit einem exzellenten Ruf als Hidden Champion in der Maschinenbauindustrie. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Vergütung, die durch eine erfolgsabhängige Bonusregelung ergänzt wird. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich internationale Märkte zu gestalten und in einem dynamischen Team an innovativen Hightech-Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Fecken-Kirfel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter International (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Fecken-Kirfel arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Technik hinter den Maschinen verstehst und wie sie in verschiedenen Industrien eingesetzt werden.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als den perfekten Vertriebschampion zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam das internationale Wachstum vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik)
Erfahrung im technischen Vertrieb
Marktkenntnisse in der Herstellung und Verarbeitung von Schaumstoffen, Gummi, Neopren und Kork
Abschlussstärke in komplexen Verhandlungssituationen
Führungserfahrung
Team-Motivation
CRM-, Pipeline- & Forecast-Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik zeigen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du dein Team motiviert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Wachstum unterstützen kannst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fecken-Kirfel GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Schneidmaschinen und deren Anwendungen gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Vertriebserfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige, wie du Märkte erschlossen und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial als Vertriebsleiter.

Internationale Erfahrungen betonen

Da die Position internationale Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb hervorheben. Sprich über kulturelle Unterschiede, die du gemeistert hast, und wie du dich an verschiedene Märkte angepasst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im internationalen Vertrieb oder den Zielen für die nächsten Jahre.