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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du montierst innovative Trennwände aus Glas, Holz und Metall für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller und Einrichter von modernen Büroräumen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Bürogestaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unser erfolgreiches Team suchen wir einen Schreiner für die Projektmontage (m/w/d) mit Organisationstalent. Als ein führender Hersteller von Systemtrennwänden aus Glas, Holz und Metall und namhafter Einrichter von Büroräumen bauen wir jeden Tag an unserer gemeinsamen Zukunft. Damit dabei auch alles Hand in Hand geht, suchen wir für unser mittelständisches Familienunternehmen neue Kollegen (m/w/d) für unser Montageteam.
Schreiner für die Projektmontage (m/w/d) Arbeitgeber: feco-feederle GmbH
Kontaktperson:
feco-feederle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner für die Projektmontage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Schreinerhandwerk, insbesondere in Bezug auf Systemtrennwände aus Glas, Holz und Metall. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Innenausbau und Projektmontage konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du in einem Montageteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner für die Projektmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schreiner für die Projektmontage zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Montage von Systemtrennwänden wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schreinerarbeit und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur gemeinsamen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feco-feederle GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Holz- und Metallverarbeitung sowie der Systemtrennwände verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Projektmontage zu beantworten.
✨Organisationstalent demonstrieren
Da Organisationstalent für diese Position wichtig ist, überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte geplant und koordiniert hast. Zeige, wie du Zeitmanagement und Priorisierung in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
In einem mittelständischen Familienunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du das Team unterstützt hast.
✨Interesse am Unternehmen zeigen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige während des Interviews, dass du an der Vision und den Werten des Unternehmens interessiert bist und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
