Pour le compte d'une PME suisse à taille humaine, nous recherchons un(e) Spécialiste Comptable & RH pour rejoindre une équipe dans la région de Bienne.
Comptable & RH confirmé(e) - Allemand obligatoire - Bienne
Au-delà d'un rôle opérationnel en comptabilité et RH, ce poste offre une véritable perspective d'évolution à moyen terme, avec l'opportunité de reprendre progressivement des responsabilités financières plus larges et, à terme, de succéder à la responsable financière actuelle.
Vos responsabilités : - Gérer la comptabilité courante : débiteurs, créanciers, écritures, paiements et rapprochements. - Participer aux bouclements, déclarations TVA et reportings. - Prendre en charge ou soutenir le processus salarial et l'administration RH : salaires, assurances sociales, allocations, absences et impôt à la source. - Collaborer étroitement avec la responsable financière et le CFO sur les analyses, projets et améliorations de processus. - Monter progressivement en compétences sur les différents aspects de la gestion financière de la structure.
Votre profil : - Formation supérieure en finance/comptabilité, idéalement Brevet fédéral ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec une bonne autonomie en comptabilité et en gestion salariale. - Français et Allemand courant obligatoire - Profil autonome, polyvalent, analytique et orienté solutions. - Souhaite de prendre progressivement davantage de responsabilités et de s'inscrire dans une perspective à long terme.
L'opportunité : Un poste particulièrement intéressant pour un(e) comptable/RH souhaitant franchir un cap dans sa carrière : un rôle opérationnel au départ, avec une montée en responsabilités progressive et la possibilité de reprendre la fonction de responsable financière à horizon fin 2027.
Le taux initial peut être à 60-70%, avec possibilité d'évoluer vers un taux supérieur selon le périmètre repris, notamment sur la partie RH.
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Comptable & RH confirmé(e) - Allemand obligatoire - Bienne in Biel Arbeitgeber: Fed Group
Unser Kunde im Bereich der Uhrenindustrie bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell von 80% und einem attraktiven Gehaltspaket von rund 100K CHF, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Exzellenz legt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer engen Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und der Möglichkeit, ihre Ideen in einem stabilen und herausfordernden Job einzubringen.
