Ref | Date:
Pour notre client, structure locale bien implantée dans la région, nous cherchons un ou une Gestionnaire RH - Salaires à 50/60%. Création de poste pour décharger la responsable.
Gestionnaire RH - Salaires 50/60%
Au sein d'une petite équipe, vous êtes responsable de tout le cycle de vie des collaborateurs ainsi que de la gestion de salaires pour vos sociétés du groupe.
Plus précisément vous êtes en charge de:
- Gestion de tous les processus liés au cycle de la vie du collaborateur : engagement, AVS, LPP... en lien avec la convention collective
- Gestion des salaires jusqu'aux bouclements en autonomie
- Gestion des processus en lien avec les assurances
- Suivi des maladies, accidents...
- Mettre en place et suivre les outils de formation
- Suivi et mise en place des processus internes
Nous cherchons:
- Expérience confirmée en gestion de salaires / RH
- Certificat HRSE
- Vraie envie / nécessité de travailler à temps partiel à moyen long terme
- Salaire 80/90K CHF à 100%
- Prise de poste au plus vite ou au plus tard en Janvier 2027
Il est important de pouvoir travailler dans une PME locale à plusieurs entités.
Notre candidat idéal cherchera un taux réduit sur le long terme même si celui-ci peut être évolutif.
J'attends votre candidature avec plaisir.
jpide853ff0ws jpit1043ws jpiy26ws
Gestionnaire RH - Salaires 50/60% in Crissier Arbeitgeber: Fed Group
Unser Kunde im Bereich der Uhrenindustrie bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell von 80% und einem attraktiven Gehaltspaket von rund 100K CHF, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Exzellenz legt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer engen Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und der Möglichkeit, ihre Ideen in einem stabilen und herausfordernden Job einzubringen.
