Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und arbeite eng mit dem CFO zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Scale-up im Energiebereich in Lausanne.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für den Übergang vom Hauptbuchhalter zum Manager.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltungsprozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich zum Manager.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis und 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Scale-up im Energiebereich in der Region Lausanne, suchen wir einen Leiter Buchhaltung, idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis. Perfekte Position für den Übergang vom Hauptbuchhalter zum Manager.
Direkt dem CFO unterstellt und als dessen rechte Hand, umfassen Ihre Aufgaben:
- Verwaltung der täglichen Buchhaltung: Kreditoren, Debitoren, Bankabstimmungen für die Schweiz und internationale Einheiten
- Monats- und Quartalsabschlussprozesse, Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung
- Mehrwertsteuerabrechnungen
- Lohnbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit externen Prüfern
- Analytischer Bereich: Budgetanalyse, Forecasting
- Prozessverbesserungen
- Coaching von 1-2 Personen
Wir suchen eine Person mit:
- Eidgenössischem Fachausweis (starker Vorteil)
- 5 Jahren Erfahrung in der Buchhaltung mit ersten Kenntnissen in der Kostenrechnung
- Englischkenntnissen mindestens auf B2-Niveau
- Beherrschung eines ERP-Systems wie Business Central, SAP etc.
- Gehalt: 100/110K CHF - verhandelbar, 80% Anstellung möglich
Es ist wichtig, in einem hochdynamischen und sich schnell entwickelnden Umfeld zu arbeiten, in dem nicht alles festgelegt ist. Unser idealer Kandidat kennt die Welt der Scale-ups und hat Interesse an analytischen Aufgaben neben soliden technischen Buchhaltungsfähigkeiten.
Leiter Buchhaltung Arbeitgeber: Fed Group
Fed Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Verbier ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich in der Treuhandbuchhaltung weiterzubilden, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
