Responsable Admin, Comptabilité & RH — CDI, PME

Responsable Admin, Comptabilité & RH — CDI, PME

Neuenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fed Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer la comptabilité générale et coordonner l'administration RH.
  • Unternehmen: Entreprise familiale dynamique dans le secteur industriel.
  • Vorteile: Poste stable en CDI avec un environnement de travail collaboratif.
  • Weitere Informationen: Opportunités de développement professionnel dans un cadre convivial.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une PME où votre polyvalence et autonomie seront valorisées.
  • Qualifikationen: Expérience en gestion comptable et ressources humaines, maîtrise des outils ERP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fed Group, une entreprise familiale dans le secteur industriel à Neuenburg, recherche un Responsable Administration, Comptabilité & RH. Ce poste requiert une expérience confirmée en gestion comptable et en ressources humaines, ainsi qu'une maîtrise des outils ERP.

Le candidat idéal saura :

  • Gérer la comptabilité générale
  • Établir des décomptes TVA
  • Coordonner l'administration RH

La polyvalence et l'autonomie sont essentielles pour ce rôle.

Responsable Admin, Comptabilité & RH — CDI, PME Arbeitgeber: Fed Group

Fed Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et familial à Neuenburg. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, nous valorisons l'autonomie et la polyvalence de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une PME qui soutient la croissance personnelle et professionnelle de chacun.

Fed Group

Kontaktdaten:

Fed Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Admin, Comptabilité & RH — CDI, PME erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Verwaltung, Buchhaltung und HR dem Team helfen können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Vielseitigkeit! Betone in Gesprächen, wie du verschiedene Aufgaben im Bereich Buchhaltung und HR erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Admin, Comptabilité & RH — CDI, PME mit Bravour zu bestehen

Gestion comptable
Ressources humaines
Maîtrise des outils ERP
Comptabilité générale
Établissement de décomptes TVA
Coordination de l'administration RH
Polyvalence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Verwaltung, Buchhaltung und im HR-Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Fähigkeiten und Erfahrungen, besonders in Bezug auf ERP-Tools und die allgemeine Buchhaltung.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fed Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Fed Group. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Da die Stelle Kenntnisse in ERP-Tools erfordert, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Tools zu beantworten.

Fragen zur Rolle stellen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Position und den Erwartungen stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.