Responsable Comptabilité & Salaires - Estavayer
Responsable Comptabilité & Salaires - Estavayer

Responsable Comptabilité & Salaires - Estavayer

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fed Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère la comptabilité générale, les salaires et les déclarations fiscales.
  • Arbeitgeber: Entreprise reconnue et bien établie à Estavayer.
  • Mitarbeitervorteile: Poste stable avec des opportunités de développement professionnel.
  • Andere Informationen: Ambiance de travail collaborative et autonomie appréciée.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans la gestion financière.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation en comptabilité et expérience en PME requises.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Notre client, une entreprise reconnue et solidement implantée aux alentours d'Estavayer, souhaite renforcer son équipe et recherche un/e Responsable Comptabilité & Salaires.

Vos missions :

  • Assurer la gestion complète de la comptabilité générale jusqu'aux bouclements périodiques
  • Suivre la trésorerie et gérer les paiements
  • Établir les décomptes TVA ainsi que les déclarations fiscales
  • Participer à l'élaboration des budgets, aux analyses financières et au reporting
  • Prendre en charge la gestion des salaires, des assurances sociales et l'entièreté de l'administration RH
  • Participer à l'optimisation des processus internes

Votre profil :

  • Formation supérieure en comptabilité, idéalement un Brevet Fédéral
  • Disponible assez rapidement pour une prise de poste
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire en PME sur un poste mixte comptabilité/salaires
  • Autonomie complète jusqu'aux bouclements et en gestion des salaires
  • Maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels comptables
  • Personne autonome, organisée, avec un excellent sens des priorités
  • Francophone, une langue étrangère est un atout

Intéressé(e) ? Alors postulez et nous en discuterons !

Responsable Comptabilité & Salaires - Estavayer Arbeitgeber: Fed Group

Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Estavayer. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'innovation, les employés bénéficient d'une gestion complète de la comptabilité et des salaires dans un cadre stimulant. De plus, la proximité avec la nature et les infrastructures locales favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Fed Group

Kontaktperson:

Fed Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable Comptabilité & Salaires - Estavayer

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position als Responsable Comptabilité & Salaires und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Lohnabrechnung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam über deine Zukunft zu sprechen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Comptabilité & Salaires - Estavayer

Gestion de la comptabilité générale
Bouclements périodiques
Suivi de la trésorerie
Gestion des paiements
Établissement des décomptes TVA
Déclarations fiscales
Élaboration des budgets
Analyses financières
Reporting
Gestion des salaires
Assurances sociales
Administration RH
Optimisation des processus internes
Maîtrise des outils informatiques
Logiciels comptables

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenanzeige genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Persönliche Note!: Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Online bewerben!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fed Group vorbereitest

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Buchhaltung und Gehaltsabrechnung beherrschst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und spezifische Anforderungen in der Schweiz, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben verdeutlichen. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, wie du ein komplexes Projekt erfolgreich gemanagt hast.

Kenntnisse über Software und Tools

Mach dich mit den gängigen Buchhaltungssoftware und -tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Sprich über Teamarbeit und Kommunikation

In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

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