Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige administrative Unterstützung für die Geschäftsführung in einer dynamischen Schweizer PME.
- Unternehmen: Schweizer PME mit einem engagierten und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Autonome, organisierte und gewissenhafte Personen sind hier genau richtig!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in einer PME.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
Au sein d'une PME suisse, vous occupez un rôle polyvalent en support direct à la direction.
- Gestion administrative générale (courrier, accueil, téléphone, suivi des dossiers)
- Traitement des factures fournisseurs et soutien à la comptabilité courante
- Participation à l'administration du personnel et aux salaires
- Suivi et encadrement des apprentis
- Coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes
- Contribution à l'organisation et à l'amélioration des processus administratifs
Profil recherché:
- CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente
- Expérience confirmée dans une PME suisse
- Bonnes connaissances en comptabilité et administration RH
- Maîtrise de MS Office, Abacus étant un atout
- Français courant, bon niveau d'allemand
- Personne autonome, rigoureuse et organisée
L'annonce vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez ! Les candidats disponibles ASAP seront priorisés. (Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle).
Secrétaire Administratif, Comptable & RH - CDI 80% Arbeitgeber: Fed Group
Unser Kunde im Bereich der Uhrenindustrie bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell von 80% und einem attraktiven Gehaltspaket von rund 100K CHF, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Exzellenz legt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer engen Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und der Möglichkeit, ihre Ideen in einem stabilen und herausfordernden Job einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Secrétaire Administratif, Comptable & RH - CDI 80% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Fed Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Fed Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Secrétaire Administratif, Comptable & RH - CDI 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Fed Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fed Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Fed Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
