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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille de clients et optimiser les salaires selon leurs besoins.
- Arbeitgeber: Cabinet Fed Finance, expert en recrutement comptable et financier.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif jusqu'à 105K CHF et environnement de travail dynamique.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence et son impact dans le domaine.
- Gewünschte Qualifikationen: 5/10 ans d'expérience en gestion de salaires, idéalement en fiduciaire.
- Andere Informationen: Poste temporaire de 6 mois avec possibilité de conseils personnalisés.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 84000 € pro Jahr.
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d\’emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne, Portugal et Cote d\’Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.Spécialiste SalairePour notre client actif dans le domaine du service et fonctionnant comme une fiduciaire à Genève, nous cherchons un ou une Spécialiste Salaire pour une mission de 6 mois environ. Remplacement de quelqu\’un en maladie. Poste entre 80/100% à pourvoir au plus vite.Au sein d\’une équipe, pour votre portefeuille de clients, vos missions seront de : – Gestion d\’un portefeuille de clients niveau salaires selon les CCT applicables ou autres directes. – Vérification et établissement des certificats de salaire – Rédaction de rapports mensuels et annuels – Transmission des déclarations usuelles à l\’administration fiscale – Conseil auprès de votre clientèle pour de l\’optimisation selon leurs besoins – Etre force de proposition pour leur faire des recommandations individualiséesNous cherchons une personne ayant: – 5/10 ans d\’expérience en gestion de salaires idéalement en fiduciaire ou fonctionnement similaire – Expérience sur différentes CCT et cas différents dans le canton de Genève – Anglais / Allemand un atout – Salaire : 105K CHF maximum – Disponibilité rapide Notre candidat idéal voudra rejoindre une structure reconnue pour son excellence et son ancrage dans le patrimoine Romand. jidc85c12fafr jit1042afr jpiy25afr
Spécialiste Salaire Arbeitgeber: Fed Group
Kontaktperson:
Fed Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Salaire
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeig, dass du die Sprache der Branche sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Gehaltsverwaltung interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Salaire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Zeig uns deine Leidenschaft für das, was du tust!
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir schätzen klare Informationen, die direkt auf den Punkt kommen. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – sag uns einfach, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gehaltsmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fed Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Fiduciaire und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Gehaltsmanagement arbeiten und welche spezifischen Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gehälter verwaltet oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen im Gehaltsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben der fachlichen Kompetenz sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, individuelle Lösungen für Kunden zu finden. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Klienten.
