Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein?
Abteilungsleitung (m/w/d) Einsatz in der THW-Leitung in Bonn
B2 BBesO oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe B2 BBesO - Unbefristet
Die Abteilung Einsatz:
Zur Abteilung Einsatz der THW-Leitung mit Sitz in Bonn gehören die fünf Referate Inland, Forschungsprojekte, Logistik, Grundsatz Technik, Technische Beschreibungen / Beschaffungssteuerung sowie die Arbeitsgruppe Ausland mit derzeit insgesamt 183 Mitarbeitenden.
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
- Leiten und Führen der Abteilung Einsatz, inklusive Sicherstellen der bundesweiten Einsatzbereitschaft
- Verantworten der erfolgreichen Durchführung von Einsätzen im In- und Ausland
- Mitwirken in der obersten Führungsebene des THW zu strategischen Themenstellungen sowie zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
- Festlegen einer Gesamtstrategie für die Abteilung im Austausch mit der Behördenleitung unter Einbezug äußerer Einflussfaktoren wie Zivilschutz, Digitalisierung, demografischer Wandel etc.
- Pflegen eines intensiven Austauschs mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden, Politik und Öffentlichkeit sowie anderen Organisationen der Gefahrenabwehr und Katastrophenhilfe zur Einbindung des THW in den Bevölkerungsschutz
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom (Universität), Staatsexamen)
- mindestens 13 Punkte (gesamt) bei einem juristischen Staatsexamen
- Beamter/Beamtin, mindestens Besoldungsgruppe A 15 oder vergleichbar eingruppierte/r Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst
Sie sind eine Persönlichkeit, die:
- mit Begeisterung führt und bereits mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in Personalverantwortung nachweist
- Kenntnisse der Organisation und der Rechtsgrundlagen des Zivil- und Katastrophenschutzes besitzt
- idealerweise über Berufserfahrung im Bevölkerungsschutz oder der Gefahrenabwehr verfügt
- adressatengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Überzeugungsvermögen und Koordinierungsfähigkeit vereint sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Konfliktbewältigung aufweist
- über soziale, interkulturelle sowie Gender- und Diversity-Kompetenz und über sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar C 1) verfügt
- Freude an der engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW-Einsatzkräften hat sowie ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zeigt
- mehrtägige Dienstreisen, Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung (m/w/d) Einsatz in Bonn Arbeitgeber: Federal Agency for Technical Relief
Die THW-Leitung in Bonn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Volljuristinnen und Volljuristen, die sich für den öffentlichen Dienst engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer kooperativen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen im Personalbereich zu arbeiten, ist dies ein idealer Ort für Juristen, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben wollen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
Federal Agency for Technical Relief Recruiting-Team