Special Agent (1811 Only): Criminal Investigator Professional

Die ausgeschriebene Position ist von dem bundesstaatlichen Einstellungsstopp ausgenommen. Der Übergang von Ihrer aktuellen Bundes-1811-Rolle zu einem Sonderagenten beim FBI ist nicht nur ein Karrierewechsel – es ist eine Gelegenheit, Ihr Fachwissen zu erweitern und gleichzeitig die Gemeinschaften im ganzen Land zu beeinflussen. Als erfahrener Bundeskriminalbeamter messen Sie Ihre Beiträge an außergewöhnlichen Fallarbeiten; den Partnerschaften, die Sie mit den Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden stärken; und dem Ruf, den Sie der Bundesgesetzgebung verleihen.

Unsere 1811-Only-Initiative transformiert den Auswahlprozess für Agenten, verkürzt die traditionellen Wartezeiten, indem erfahrene 1811s für das Training in Quantico priorisiert werden. Dies ist eine Gelegenheit, Teil eines Teams zu werden, das sich niemals mit gewöhnlichen Ergebnissen zufrieden gibt, wo Ihre Fähigkeiten eine Mission mit globalen Einsätzen antreiben und Ihre Innovationen zu einer stärkeren Zukunft beitragen. Dieser Weg stellt sicher, dass Sie nicht neu anfangen, sondern Ihre Karriere im Bereich Sicherheitsoperationen weiterführen.

Das Advanced Special Agent Training (ASAT) des FBI baut auf Ihrer Bundeserfahrung auf und ermöglicht es Ihnen, in nur neun Wochen ein FBI-Sonderagent zu werden – und das alles unter Beibehaltung der strengen Standards, für die das FBI bekannt ist. Das ASAT taucht Sie in spezifische Handwerkskunst, Richtlinien und Geheimdienst des Büros ein und rüstet Sie aus, um kriminalpolizeiliche Ermittlungen zu leiten, die die nationale Sicherheit schützen. Infolgedessen können aktuelle 1811s eine beschleunigte Karriereentwicklung erreichen, ohne die Qualität und Disziplin zu beeinträchtigen, die das FBI verlangt.

Das FBI entspricht Ihrem Engagement und bietet berufliches Wachstum, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und Vorteile, die Folgendes umfassen: einen beschleunigten Einstellungsprozess und Einarbeitung; eine Anpassung an den höchsten vorherigen Satz bis zu GS-12 Stufe 10; garantierte Platzierung im Außendienstbüro an einem Ihrer drei bevorzugten Standorte und mehr.

1811-ONLY SPECIAL AGENT ANWENDUNGSPROZESS

Der 1811-Only-Bewerbungsprozess umfasst die folgenden Schritte, die jeweils erfolgreich abgeschlossen werden müssen. Bewerber, die die anfänglichen Screening-Kriterien erfüllen, erhalten eine E-Mail-Einladung zur Teilnahme an der Phase-I-Prüfung.

• Schritt 1: Bewerbung und Screening
• Schritt 2: Phase-I-Test
• Schritt 3: Virtuelle Informationssitzung
• Schritt 4: Phase-II-Test
• Schritt 5: Bedingtes Einstellungsangebot
• Schritt 7: Eignungsprüfung für den Dienst
• Schritt 8: Schießqualifikation
• Schritt 10: Abgekürzter Sonderagentenausbildungskurs

WIE MAN BEWIRBT

• Schritt 1: Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“, um zur FBIJobs-Karriereseite weitergeleitet zu werden.
• Schritt 2: Klicken Sie auf die Schaltfläche „Start“, um zu beginnen. Sie werden aufgefordert, sich anzumelden oder sich bei FBIJobs zu registrieren, wenn Sie noch kein Konto haben.
• Schritt 3: Folgen Sie dem schrittweisen Prozess, um Ihr Interesse zu bekunden. Sie werden durch jeden Schritt geleitet. Sie müssen alle Abschnitte des Formulars ausfüllen UND ALLE ERFORDERLICHEN DOKUMENTE BEIGEFÜGT HABEN, um Ihr Interesse erfolgreich zu bekunden.

Ihr Lebenslauf, in dem relevante Berufserfahrung und zugehörige Start- und Enddaten angegeben sind. Bitte beachten Sie, dass Ihr Lebenslauf NICHT länger als zwei (2) Seiten sein darf.

Weitere unterstützende Dokumente:

• Hochschulzeugnisse, falls Sie sich aufgrund von Bildung qualifizieren oder wenn es eine positive Bildungsanforderung gibt.
• Veteranen: DD 214; Behinderte Veteranen: DD 214, SF-15 und VA-Brief, datiert 1991 oder später.
• Benachrichtigung über Personalmaßnahmen SF-50 (aktuelle oder ehemalige Bundesangestellte)

Bitte beachten Sie die Anweisungen auf der Seite zum Anhängen von Dokumenten.

GEHALTSSTUFE

Vergütungsstufe für diese Position: $103,236.00 - $171,036.00. Das Gehalt richtet sich nach Basis-, Lokal- und Verfügbarkeitsvergütung. Neben dem Grundgehalt erhalten Agenten-Anwärter eine Lokalvergütung für das Gebiet Washington, D.C. sowie eine Verfügbarkeitsvergütung, die 25 % des Basis- und Lokalgehalts beträgt (die Berechnung beträgt 25 % x (Basis + Lokal)).

HAUPTAUFGABEN

• Planen und Durchführen von Ermittlungen zu möglichen Verstößen gegen Bundesgesetze, Cybersicherheit und öffentliche Sicherheit.
• Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Vielseitigkeit bei der Erfüllung der Ermittlungsanforderungen ausüben.
• Aufrechterhaltung effektiver Beziehungen zu Bundes-, Landes-, lokalen, Stammes-, territorialen und internationalen Strafverfolgungsbehörden.
• Ein Niveau an körperlicher Fitness aufrechterhalten, um die erforderliche Einsatzbereitschaft für die Ausübung von Polizeiaufgaben sicherzustellen.

WICHTIGE ANFORDERUNGEN

• Sie müssen US-Bürger sein.
• Sie müssen in der Lage sein, eine Top Secret Sensitive Compartmented Information (SCI) Clearance zu erhalten.
• Sie müssen ein aktueller Bundesstrafverfolgungsbeamter (Berufsserie 1811) sein.
• Sie müssen mindestens zwei (2) Jahre Vollzeit, aufeinanderfolgende Bundes-1811-Stellenarbeitserfahrung haben.
• Sie müssen eine Schießqualifikation mit einer vom FBI ausgestellten Waffe bestehen, bevor Sie am ASAT teilnehmen.
• Sie müssen die Beschäftigungsberechtigungsanforderungen des FBI erfüllen.
• Sie müssen bereit sein, nach Bedarf zu reisen.

BILDUNG

Bewerber müssen einen Bachelor-Abschluss oder höher von einem akkreditierten US-Kolleg oder einer Universität haben. Alle Abschlüsse müssen durch die Einreichung von Hochschulzeugnissen verifiziert werden.

Das FBI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden für diese Stelle berücksichtigt. Sofern nicht ausdrücklich gesetzlich autorisiert, erfolgt die Auswahl ohne Berücksichtigung von Farbe, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Familienstand, Elternstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Alter (40 oder älter), Geschlecht, Schwangerschaft und verwandten Bedingungen oder aufgrund persönlicher Vorliebe oder anderer nicht leistungsbezogener Faktoren.