Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in sozialen Sicherheitsfragen und Gesundheitsmanagement.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Schweiz, das sich für das Wohlbefinden von Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um das Wohlbefinden von Mitarbeitenden zu fördern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht.
Berne, Suisse (et travail à domicile) | 70-70%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Assurer le suivi des dossiers dans le cadre de la gestion des cas en entreprise, en étroite collaboration avec les supérieurs hiérarchiques et les personnes chargées de la gestion de la santé au travail (GST).
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur tous les thèmes relatifs à la sécurité sociale (AVS, AI, LPP/Publica, SUVA et AFam) ; contrôler les versements.
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à l'impôt à la source ; contrôler les versements fiscaux.
- Assumer la responsabilité de l'intégration professionnelle, de l'égalité des chances et du plurilinguisme au sein de l'office et représenter l'office dans ces domaines.
- Assurer la suppléance des autres spécialistes et conseillers RH dans tous les domaines liés au cycle de vie RH (recrutement, développement du personnel, processus administratifs RH).
Ce qui vous rend unique
- Formation commerciale de base et formation continue d'assistant/e en gestion du personnel ou plusieurs années d'expérience dans une fonction équivalente.
- Formation continue de niveau ES/HES en droit des assurances sociales.
- Expérience de plusieurs années, bonnes connaissances de toutes les procédures RH, notions de SAP (RH), SuccessFactors et Acta Nova, idéalement dans l'administration fédérale.
- Esprit d'équipe, excellent sens de l'organisation et du service, avec une pointe d'humour.
- Motivation, autonomie et précision.
- Très bonne connaissance active de deux langues officielles et bonne connaissance de l'anglais.
En quelques mots
Le bien-être des êtres humains et des animaux vous tient à cœur ? Vous recherchez un nouveau défi qui vous permettra de mettre à profit votre expérience, vos compétences et votre passion pour le conseil sur des sujets complexes relevant des ressources humaines ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez une petite équipe motivée !
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Conseiller RH & Santé au Travail — Télétravail 70% Arbeitgeber: Federal Food Safety and Veterinary Office FSVO
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine einzigartige Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Vielfalt und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, 70% im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und ein offenes, kollegiales Miteinander. Unsere Verpflichtung zur Gleichstellung und zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Personalberatung suchen.
Kontaktdaten:
Federal Food Safety and Veterinary Office FSVO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller RH & Santé au Travail — Télétravail 70% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deinen Humor durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller RH & Santé au Travail — Télétravail 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Food Safety and Veterinary Office FSVO vorbereitet
✨Mach dich mit den Themen vertraut
Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich der sozialen Sicherheit und des Gesundheitsmanagements. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, wie AVS, AI und SUVA, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit HR-Prozessen oder der Integration von Mitarbeitenden umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Kenntnisse in mehreren Sprachen gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen würdest, um die Kommunikation im Team zu fördern.
