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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an spannenden Projekten in HR-Entwicklung und Personalmarketing.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Rüstung armasuisse, ein innovativer Arbeitgeber in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweiz und fördere Vielfalt und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium oder kurz vor Abschluss in Wirtschaft oder Psychologie.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur mit vielen Vernetzungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Diversity.
Bundesamt für Rüstung armasuisse, 100-100%, Bern, mobil und Homeoffice
Diesen Beitrag kannst du leisten
- In aktuellen Projekten und Themen wie z. B. Kulturentwicklung und Kompetenzmanagement konzeptionell mitarbeiten
- Bei der Umsetzung von Massnahmen in Themenbereichen wie Personalmarketing, Diversity & Inclusion oder Führungsentwicklung aktiv mitwirken
- Instrumente im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung aktiv begleiten und umsetzen
- Intranetbeiträge erstellen und redigieren und den Intranetauftritt des Bereichs HR Development & Recruiting weiterentwickeln
- Das Team in administrativen und organisatorischen Belangen unterstützen
Das macht dich einzigartig
- Ausgewiesene Masterausbildung oder kurz vor Masterabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Der Abschluss darf bei Stellenantritt nicht länger als 1 Jahr zurückliegen
- Engagierte und selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Redaktionelles Feingefühl und Kommunikationsstärke
- Flair für Informatikanwendungen
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Du verfügst über mündliche und schriftliche Kenntnisse einer Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Du leistest im Spannungsfeld von Politik und Industrie für 12 Monate einen Beitrag an die Weiterentwicklung und Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften.
armasuisse. Sicherheit für die Schweiz – heute und morgen
Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.
Der Kompetenzbereich Ressourcen und Support sichert durch die starke Spezialisierung der einzelnen Bereiche eine effiziente Serviceleistung für die gesamte armasuisse.
Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.
Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen
Wir nehmen ausschliesslich Bewerbungen über unser Bewerbungsmanagementsystem entgegen. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Hochschulpraktikant/-in HR Development Arbeitgeber: Federal Office for Defence Procurement armasuisse
Kontaktperson:
Federal Office for Defence Procurement armasuisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulpraktikant/-in HR Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Projekten, bei denen du unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte, an denen du mitarbeiten könntest. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsmanagementsystem zu bewerben. Das zeigt, dass du die Schritte ernst nimmst und dich mit unserem Prozess auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikant/-in HR Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für HR Development durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut strukturiert sind. Vermeide lange Schachtelsätze!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem kollegialen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Kulturentwicklung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem einzureichen. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Office for Defence Procurement armasuisse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von armasuisse. Da sie eine Du-Kultur leben, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in ein solches Umfeld passt. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Themen wie Personalmarketing und Diversity & Inclusion zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele parat haben, die deine Erfahrungen und Ideen in diesen Bereichen zeigen. Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung beigetragen hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Rolle erfordert Organisationstalent und Selbstständigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Projekten betreffen. Vielleicht hast du während deines Studiums ein Event organisiert oder ein Projekt geleitet – teile diese Erfahrungen!
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle auch redaktionelle Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, über deine schriftlichen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für einen Intranetbeitrag oder eine Präsentation zeigen.
