Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von IT-Sicherheitskennzeichen und gestalte die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) mit einem Fokus auf Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und gesellschaftlichem Mehrwert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im Bereich Cybersicherheit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Hochschulabschluss und Kenntnisse in Cybersicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Abteilung S engagiert sich in der Standardisierung für die IT-Sicherheit in allen relevanten Standardisierungsgremien weltweit. Des Weiteren ist die Umsetzung des EU Cyber-Resilience-Act und weiterer europäischer Cybersicherheitsgesetze Kernaufgabe der Abteilung. Zusätzlich verantwortet die Abteilung die Absicherung der 5G/6G Mobilfunknetze in Deutschland. Das BSI ist als nationale Zertifizierungsstelle für Cybersicherheit berufen und bietet in diesem Kontext auch das IT-Sicherheitskennzeichen an.
Als Führungskraft von bis zu neun Mitarbeitenden liegt Ihr Fokus auf der Bereitstellung effizienter Verfahren für die Erteilung des IT-Sicherheitskennzeichens sowie die Einführung neuer Verfahren für eine Selbsterklärung zur Cybersicherheit. Sie werden mit Ihrem Team bereichsübergreifend tätig und bringen die Expertise interner Stakeholder mit den relevanten internationalen und nationalen Stakeholdern zusammen.
Wofür wir Sie brauchen:
- Als empathische, motivierende und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams "IT-Sicherheitskennzeichen" (Referat S 27).
- Sie setzen inhaltliche Impulse und gestalten sowie koordinieren die Weiterentwicklung der Angebote des BSI zur Vergabe des IT-Sicherheitskennzeichens.
- Sie übernehmen eine zentrale, federführende Rolle in der europäischen und weltweiten Abstimmung von IT-Sicherheitskennzeichen (Labels) und entwickeln neue Verfahren zur Selbsterklärung der Cybersicherheit für Unternehmen.
- Sie fördern als Führungskraft eine inspirierende und unterstützende Kultur.
- Sie vertreten die Positionen des BSI gegenüber Ministerien, Vertretern der Wirtschaft, Verbänden und Regierungsvertretern national sowie international.
- Sie verantworten einen effizienten, an der Durchlaufzeit ausgerichteten Prozess zur Erteilung von IT-Sicherheitskennzeichen im BSI und treiben dessen kontinuierliche Verbesserung voran.
- Sie analysieren die Auswirkungen des Cyber-Resilience-Act auf die Aufgabenwahrnehmung der Kennzeichenvergabe in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht und entwickeln darauf aufbauend Vorschläge für die rechtskonforme Weiterentwicklung der Angebote des BSI.
- Im Zuge der Umsetzung der NIS-2-Richtlinie im BSI-Gesetz entwickeln und etablieren Sie Verfahren zur Selbsterklärung der Cybersicherheit für Unternehmen.
Darauf können wir bei Ihnen setzen:
- Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungs‐kultur zu begeistern und zu fördern.
- Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni‐Diplom/Master) in einer rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
- Alternativ verfügen Sie über einen mathematischen, naturwissenschaftlichen oder (informations‐)technischen Hochschulabschluss in Verbindung mit mindestens dreijähriger Erfahrung in einer öffentlichen Behörde.
- Des Weiteren besitzen Sie eine mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich Cybersicherheit und können diese durch praktische Erfahrungen nachweisen.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Vermarktung von Leistungen gegenüber Stakeholdern in der Wirtschaft und können diese durch praktische Erfahrungen belegen.
- Sie verfügen über sehr gute deutsche (min. C1) und sehr gute englische (min. C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer ein- oder mehrtägiger Dienstreisen mit.
Was wir bieten:
- Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit.
- Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort‐ und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
- Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
- Eine monatliche BSI‐Zulage in Höhe von 240 €.
- Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job‐Ticket).
Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026 über unser Online‐Bewerbungssystem (Dateigröße max. 20 MB). Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt und wird voraussichtlich am 17./19.03.2026 sowie am 23.04.2026 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.
Ihr Kontakt zu uns:
- Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582 6426.
- Fachliche Fragen: Herr Fabian Hodouschek (Leiter des Fachbereichs S 2‐ Zertifizierung und Kennzeichen) unter 0228 99 9582 5498.
- Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.
Wissenswertes:
Das BSI möchte Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur die Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich.
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden.
Leitung (w/m/d) des Teams „IT-Sicherheitskennzeichen“ Arbeitgeber: Federal Office for Information Security (BSI)
Das BSI bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Cybersicherheit, die einen bedeutenden gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden und diversitätsorientierten Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auf Verbeamtung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer monatlichen BSI-Zulage und einem vergünstigten Job-Ticket.
Kontaktdaten:
Federal Office for Information Security (BSI) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) des Teams „IT-Sicherheitskennzeichen“ erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Federal Office for Information Security (BSI) kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Federal Office for Information Security (BSI) zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Federal Office for Information Security (BSI).
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) des Teams „IT-Sicherheitskennzeichen“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Office for Information Security (BSI) vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Federal Office for Information Security (BSI) könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Federal Office for Information Security (BSI) sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Federal Office for Information Security (BSI) auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
