Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives IT-Team und gestalte die digitale Zukunft Deutschlands.
- Unternehmen: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) mit einem Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Forschung und Industrie für eine sichere digitale Zukunft.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an der Spitze der Netzwerksicherheit und Digitalisierung arbeitet.
- Qualifikationen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Wofür wir Sie brauchen: Als gestaltende und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung des IT-Teams „Virtualisierte Netzarchitekturen und Datenbanken“ (Referat T 14). Als Führungskraft der engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden geben Sie durch eine aktive Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, Impulse zur strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung, einschließlich eines klaren Zielbildes für die Gesamtaufgabe. Sie arbeiten aktiv an der Sicherheit und der digitalen Souveränität nationaler Kommunikationsinfrastrukturen, indem Sie den Einsatz von Zero‑Trust‑Prinzipien sowie moderner Technologien wie Software‑Defined Networking, Künstlicher Intelligenz und Automatisierung vorantreiben.
Gemeinsam mit Ihrem Team konzipieren Sie Sicherheitsleitlinien, Standards und Bausteine für das Datenbank‑ und Infrastrukturumfeld, insbesondere für virtualisierte Netzarchitekturen und Datenbanksysteme. Davon können Sie ausgehen: Als erfahrene IT‑Führungskraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke übernehmen Sie die strategische und personelle Leitung des Teams „Virtualisierte Netzarchitekturen und Datenbanken“ im Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI). Gemeinsam mit Ihrem zehnköpfigen Team entwickeln Sie Lösungen an der Schnittstelle von Netzwerksicherheit, Virtualisierung und Datenbanktechnologien – mit direkter Relevanz für die digitale Souveränität Deutschlands.
Im Referat T 14 betreiben Sie ein hochmodernes Laborumfeld, das speziell für tiefgehende Sicherheitsanalysen virtualisierter Netzwerkarchitekturen und datenbankbasierter Systeme konzipiert ist. Die Analyse komplexer Angriffsszenarien, die Entwicklung robuster Sicherheitsarchitekturen sowie Proofs of Concept gehören ebenso zu Ihrem Alltag wie der intensive fachliche Austausch mit anderen Teams im BSI und externen Partnern aus Forschung, Verwaltung und Industrie. Ihr Ziel: aktuelle Bedrohungslagen technisch fundiert bewerten, wirksame Sicherheitsrichtlinien und Empfehlungen entwickeln und deren Umsetzung aktiv vorantreiben. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit fließen direkt in zentrale Digitalisierungsprojekte des Bundes ein – etwa beim Aufbau hochverfügbarer, vertrauenswürdiger Kommunikationsnetze für die Bundesverwaltung.
Das Kleingedruckte (aber nicht minder wichtige Punkte Ihres Aufgabenportfolios): Sie vertreten Ihr Team und das Themenfeld „Virtualisierte Netzarchitekturen und Datenbanken“ souverän – intern wie extern – und sind zentrale Ansprechperson für Stakeholder aus Verwaltung, Forschung und Wirtschaft. Sie treiben die Zusammenarbeit mit Forschungsinstitutionen, Unternehmen und Fach‑Communities aktiv voran, knüpfen neue Kontakte und bauen bestehende Netzwerke gezielt aus – immer mit Blick auf aktuelle Entwicklungen in den Bereichen sichere Netze und Datenbanken. Sie initiieren und steuern Entwicklungs‑ , Umsetzungs‑ und Pilotprojekte rund um virtualisierte Netzarchitekturen und sicherheitskritische Datenbanksysteme – von der Idee über das Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Sie verantworten die Arbeit im Labor: entwickeln realistische Testszenarien und analysieren sicherheitsrelevante Komponenten – und schaffen so die Grundlage für zukunftsfähige Sicherheitsstandards.
Darauf können wir bei Ihnen setzen: Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni‑Diplom/Master) in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über einen sonstigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der Konzeption von Netzwerkarchitekturen und/oder im Bereich des operativen Betriebs von IT‑Infrastrukturen. Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungskultur zu begeistern und zu fördern. Sie bringen nachweislich mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer leitenden oder steuernden Rolle im Bereich IT‑Infrastruktur oder Informationssicherheit mit – und haben sich dabei fundiertes technisches und strategisches Know‑how aufgebaut.
Projektmanagement ist für Sie kein Neuland: Sie kennen die gängigen Methoden, behalten den Überblick auch in komplexen Vorhaben und bringen Projekte erfolgreich ins Ziel. Sie verfügen über Fachwissen in Netzwerktechnologien – insbesondere im Kontext virtualisierter Netzarchitekturen (z. B. SDN, NFV) – und wissen, worauf es bei der Absicherung solcher Systeme ankommt. Optimalerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrung mit Datenbanksystemen und deren Sicherheitsmechanismen mit – oder sind bereit, sich hier schnell einzuarbeiten. Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens vgl. B2 des GER) in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, ggf. auch mehrtägiger, planbarer Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie. Darauf können Sie bei uns setzen: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat‑ und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %). Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort‑ und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI‑Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job‑Ticket).
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bis zum über unser Online‑Bewerbungsmanagementsystem. Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt, und wird voraussichtlich am 03./04. Februar 2026 an unserem Dienstsitz in Freital sowie am 10. Februar 2026 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.
Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Herr Kluwe unter 0228 99 9582 4096. Fachliche Fragen: Frau Raekow (Leiterin des Fachbereichs T 1) unter 0228 99 9582 6051. Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.
Wissenswertes: Das BSI möchte Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie unter folgendem Link: Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie auf unserer Webseite.
Kontaktdaten:
Federal Office for Information Security (BSI) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) des Teams „Virtualisierte Netzarchitekturen und Datenbanken“ erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Federal Office for Information Security (BSI) bewerben
Viele Unternehmen, wie Federal Office for Information Security (BSI), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) des Teams „Virtualisierte Netzarchitekturen und Datenbanken“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Federal Office for Information Security (BSI) und die ausgeschriebene Position Leitung (w/m/d) des Teams „Virtualisierte Netzarchitekturen und Datenbanken“ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Office for Information Security (BSI) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Federal Office for Information Security (BSI) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.