Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Biometrie und arbeite an innovativen Projekten im hoheitlichen Bereich.
- Unternehmen: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) mit einem Fokus auf digitale Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Diversität schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Trage zur Cybersicherheit Deutschlands bei und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Erfahrung in Biometrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
(Entgeltgruppe E 13 TVöD, befristet für 5 Jahre am Dienstort Bonn) Die Bedeutung der Biometrie nimmt in allen Bereichen des täglichen Lebens immer weiter zu; auch im hoheitlichen Bereich werden biometrische Merkmale zunehmend eingesetzt, beispielsweise im Pass- und Ausweiswesen oder in der Grenzkontrolle. Hier beeinflussen europäische Entwicklungen und neue Technologien die Nutzung von Biometrie in Deutschland maßgeblich. Die Hauptaufgabe des Referats D33 ist es, die Erfassung und Verarbeitung dieser biometrischen Merkmale im hoheitlichen Bereich sicher und effizient zu gestalten und hoheitliche Bedarfsträger bei der Umsetzung von Biometrie-Systemen im operativen Betrieb zu unterstützen. Wir leisten damit einen direkten Beitrag zur Cybersicherheit in Deutschland und treiben die Digitalisierung staatlicher Prozesse voran. Unsere Aufgabenschwerpunkte umfassen daher neben der Gestaltung der Biometrie in den nationalen Anwendungsbereichen auch die Harmonisierung von Anforderungen im europäischen und internationalen Kontext.
Für die Unterstützung bei zwei großen Vorhaben im Bereich der hoheitlichen Biometrie suchen wir engagierte Referentinnen/Referenten, die diese Vorhaben mit Blick auf die Biometrie begleiten und unsere Stakeholder (intern und extern) bei der Umsetzung unterstützen:
- Modernisierung im deutschen Pass- und Ausweiswesen (Digitalisierung und Ausbau von Self-Service-Verfahren)
- Weiterentwicklung europäischer Biometrie-Großsysteme im Bereich Grenzkontrolle
Ihre Tätigkeiten sind in allen Vorhaben:
- Biometrie: Bewertung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Biometriesystemen sowie Unterstützung von hoheitlichen Stakeholdern im Bereich Biometrie
- Projektarbeit: Betreuung und Koordination von Entwicklungs- und Pilotierungsprojekten in Zusammenarbeit mit nationalen (Sicherheits-)Behörden, Industrie und Forschungseinrichtungen
- Anforderungsmanagement: Abstimmung und Konsolidierung von technischen Anforderungen mit Stakeholdern im nationalen und internationalen Kontext
- Technische Richtlinien: Spezifikation und Fortentwicklung von technischen Vorgaben, Prozessen (z. B. in BPMN) und Datenaustauschformaten (z. B. XML, JSON) für hoheitliche Systeme
- Standardisierung: Harmonisierung und Standardisierung von Biometrie-Anforderungen im nationalen, europäischen und internationalen Kontext
Ihre Tätigkeiten sind:
- Organisation und Koordination von Aufgaben im Zusammenhang mit der Planung und Weiterentwicklung der zentralen Austauschplattform zwischen Verwaltung und Wirtschaft
- Pflege von Projektunterlagen, Termin- und Aufgabenübersichten
- Erstellen von Berichten, Auswertungen und Präsentationen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Abstimmungen
- Bearbeitung von Nutzer- und Kundenanfragen
- Unterstützung im Dienstleistungsmanagement (z. B. Vergabeverfahren, Vertragsunterlagen, Leistungsnachweise, Rechnungen) sowie Controlling und digitale Aktenführung
- Mitwirkung bei der Verbesserung interner Abläufe und Prozesse
Anforderungsprofil:
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen hinsichtlich:
- Biometrie und/oder Anforderungsspezifikation für technische Systeme und Prozesse.
Was uns noch wichtig ist:
- Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
- Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
- Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
- Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1, Englisch mind. B 2).
- Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Im Durchschnitt ist mit etwa 15-20 Dienstreisetage pro Jahr zu rechnen.
Was wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ auf unserer Karriereseite.
- Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
- Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
- Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.
- Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Wissenswertes:
Das BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie unter folgendem Link:
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie auf unserer Webseite.
Mehrere Referentinnen/Referenten (w/m/d) im Bereich „Hoheitliche Biometrie“ Arbeitgeber: Federal Office for Information Security (BSI)
Das BSI bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die digitale Sicherheit Deutschlands einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in Bonn, einem attraktiven Gesundheitsangebot und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Diversität und Gleichstellung fördert.
Kontaktdaten:
Federal Office for Information Security (BSI) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mehrere Referentinnen/Referenten (w/m/d) im Bereich „Hoheitliche Biometrie“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Biometrie und deine Motivation, im öffentlichen Sektor zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mehrere Referentinnen/Referenten (w/m/d) im Bereich „Hoheitliche Biometrie“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Biometrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende klare Formulierungen. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen verstehst und gut kommunizieren kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Office for Information Security (BSI) vorbereitet
✨Verstehe die Biometrie
Mach dich mit den Grundlagen der Biometrie vertraut, insbesondere im hoheitlichen Bereich. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die in Deutschland eingesetzt werden, um bei Fragen während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Anforderungen spezifiziert oder Projekte koordiniert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine kooperative und kritikfähige Art unterstreichen.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige auf, wie du Fortbildungen genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern, und wie du bereit bist, an Schulungen teilzunehmen, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
