eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter Pädagogische Regionalkoordination (w/m/d) befrist[...]
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Gießen Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Integration von Migranten durch spannende Projekte und Maßnahmen.
  • Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für das Referat 51A – Außenstelle Gießen im Ankunftszentrum, Landesasylstelle Hessen – suchen wir zeitnah für den Dienstort Gießen eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter Pädagogische Regionalkoordination (w/m/d) befristet auf 24 Monate (E 12 TV EntgO Bund).

In der pädagogischen Regionalkoordination unterstützen Sie die Initiierung und Durchführung von Maßnahmen, welche die nachhaltige Integration von Migrantinnen und Migranten sicherstellen. Hierbei repräsentieren Sie das BAMF und betreuen Handlungsfelder der sprachlichen, beruflichen sowie sozialen Integration.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Einstufungstests für Integrationskurse
  • Lernberatung und Erhebung von Bildungsbiographien
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen und Evaluierung des Einstufungsverfahrens
  • Gestaltung und Durchführung von (Fach-)Tagungen sowie regionaler Netzwerkarbeit
  • Beratung der Kursträger und regionalen Partner über Programme und Empfehlungen im Hinblick auf die Integrationskurse
  • Prüfung von Abrechnungen auf Richtigkeit und Bearbeitung von Widersprüchen der Anträge von Teilnehmenden
  • Qualitätskontrolle der Kursträger und allgemeine Verwaltungsarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Sprach-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder Pädagogik
  • Nachgewiesene Qualifikationen im Bereich „Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache“ sind ideal
  • Zulassung als Lehrkraft nach § 15 Integrationskursverordnung ist förderlich
  • Gleichwertiger Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen ist ebenfalls akzeptabel
  • Bereitschaft zur Bewerbung, wenn das Studium innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossen wird
  • Umfangreiche Sprachlehrerfahrungen im Bereich der Integration und eine Lehrzusatzqualifikation für Integrationskurse mit Alphabetisierung sind vorteilhaft
  • Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdruckweise in deutscher Sprache sowie Offenheit und interkulturelle Kompetenz
  • Gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau sind erforderlich
  • Flexibilität für wöchentliche Dienstreisen im Tagespendelbereich des Bundeslandes Hessen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (SÜ1)
  • Vollständiger Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG ist erforderlich

Unser Angebot:

  • Auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot
  • Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt".

eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter Pädagogische Regionalkoordination (w/m/d) befrist[...] Arbeitgeber: Federal Office for Migration and Refugees

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Fortbildungsangebot fördert das BAMF die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein lebendiges Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Standort Gießen.
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Kontaktperson:

Federal Office for Migration and Refugees HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter Pädagogische Regionalkoordination (w/m/d) befrist[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das BAMF und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und selbstbewusst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Integration von Migrantinnen und Migranten beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter Pädagogische Regionalkoordination (w/m/d) befrist[...]

Pädagogische Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Beratungskompetenz
Durchführung von Einstufungstests
Lernberatung
Evaluierung von Verfahren
Netzwerkarbeit
Situationsanalyse
Empfehlungsfähigkeit
Qualitätskontrolle
Verwaltungskenntnisse
Rechtskenntnisse (Verwaltungsrecht, Integrationskursverordnung, Aufenthaltsgesetz)
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Flexibilität für Dienstreisen
Fahrerlaubnis der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle hervorheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Regionalkoordination bist.

Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Beweise deine Qualifikationen!: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf aufführst. Wenn du spezielle Kenntnisse im Bereich Deutsch als Fremdsprache oder Integrationskurse hast, lass uns das nicht entgehen!

Nutze unser Online-System!: Bewirb dich unbedingt über unser Online-Bewerbungssystem "Interamt". Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du verpasst keine wichtigen Informationen. Klicke einfach auf den Button "Online bewerben" und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Office for Migration and Refugees vorbereitest

Informiere dich über das BAMF

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Ziele der Organisation, insbesondere im Bereich der Integration von Migrantinnen und Migranten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich gearbeitet hast. Besonders relevant sind Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit oder der Durchführung von Integrationsmaßnahmen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Regionalkoordination oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.

Prüfe deine Unterlagen

Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du zum Interview gehst. Dazu gehören Nachweise über deine Qualifikationen, Sprachkenntnisse und eventuell auch deine Fahrerlaubnis. Eine gute Vorbereitung gibt dir Sicherheit und zeigt Professionalität.

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Federal Office for Migration and Refugees
Standort: Gießen
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