Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Gesetzesänderungen und fachliche Steuerung im Widerrufsverfahren.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Entscheidungen im Asylrecht und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Referat 31B – Widerrufsverfahren – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg oder disloziert an den Standorten Berlin oder Bonn eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Bereich Widerrufsverfahren (E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO). Kennziffer: BAMF-.
Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge hat unter bestimmten Voraussetzungen Asylberechtigungen, internationalen Schutz bzw. Abschiebungsverbote zu widerrufen bzw. zurückzunehmen. Das Referat 31B „Widerrufsverfahren“ ist als Grundsatzreferat zuständig für die Ausgestaltung der Widerrufs- und Rücknahmeverfahren im Bundesamt und übernimmt für alle Verfahren die Steuerung. Zudem ist Referat 31B mit der Bearbeitung von komplexen, sicherheitsrelevanten oder öffentlichkeitswirksamen Widerrufs- und Rücknahmeverfahren betraut. Weiterhin ist Referat 31B Ansprechstelle bei fachspezifischen Anfragen, die den Widerruf bzw. die Rücknahme der Rechtsstellung von Geflüchteten betreffen.
Im Rahmen der Steuerung stellt Referat 31B sicher, dass die beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge anhängigen Aufhebungsverfahren zeitnah bearbeitet werden und die Führungskräfte des Bundesamts stets über den Verfahrensbestand informiert sind.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und fachliche Umsetzung von widerrufs- und rücknahmespezifischen Gesetzesänderungen durch die strukturierte Aufbereitung fachlicher Inhalte für Führungskräfte sowie durch die Vorbereitung und Durchführung interner und externer Abstimmungen mit beteiligten Stellen.
- Pflege und Weiterentwicklung fachlicher Grundlagen durch die Überarbeitung einschlägiger Dienstanweisungen und weiterer relevanter Arbeitsdokumente, die Erstellung von Informations- und Schulungsunterlagen sowie die fachliche Mitwirkung bei erforderlichen Anpassungen angrenzender Fach- und Verfahrensbereiche (z. B. IT-Anwendungen, Register).
- Teilnahme an Fachveranstaltungen und fachbezogenen Austauschformaten sowie Wahrnehmung der Vertretung des Referates in entsprechenden Kontexten.
- Planung, Koordinierung und fachliche Steuerung der Aufgabenerfüllung im Referat einschließlich der Mitwirkung bei der Festlegung, Priorisierung und Nachhaltung von Arbeitszielen sowie der fachlichen Beratung der Mitarbeitenden und der Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse, insbesondere im Grundsatzbereich.
- Steuerung und Koordinierung der Widerrufs- und Rücknahmeverfahren, einschließlich der Bearbeitung von Verfahren mit besonderer grundsätzlicher, sicherheitsrelevanter oder öffentlicher Bedeutung.
- Erarbeitung und fortlaufende Weiterentwicklung konzeptioneller Grundlagen zur Optimierung der Prozesse im Widerrufs- und Rücknahmeverfahren sowie Leitung von Sonderprojekten und Erstellung von Anfragen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften mit mindestens 13 Punkten in der Summe der beiden Staatsexamina.
- Umfassende themenbezogene Rechtskenntnisse (z. B. Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz, Dublin-III-Verordnung, Europäische Menschenrechtskonvention, Genfer Konvention, EU‑Qualifikationsrichtlinie sowie EU‑Verfahrensrichtlinie) inklusive der hierzu ergangenen Rechtsprechungen und Kommentierungen, welche nachgewiesen werden können, sind förderlich.
- Von Vorteil ist zudem eine nachgewiesene, fundierte Verwaltungserfahrung sowie in diesem Zusammenhang erworbene Führungserfahrung.
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse bei der Anwendung von MARIS, AZR‑Schnittstelle und Excel, welche Sie durch Zeugnisse und/oder Zertifikate nachweisen können.
- Gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1‑Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) werden für die Ausübung der Tätigkeit benötigt.
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich; Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen.
- Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender‑ und Diversitykompetenz.
- Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation.
Unser Angebot
- Eine mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund; die Stelle ist zum Zwecke der Elternzeitvertretung befristet.
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online‑Bewerbungssystem "Interamt". Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online‑Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
eine Volljuristin bzw. ein Volljurist (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Bereich Widerrufsverf[...] Arbeitgeber: Federal Office for Migration and Refugees
Kontaktperson:
Federal Office for Migration and Refugees HR Team
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das BAMF, seine Aufgaben und aktuelle Themen im Bereich Widerrufsverfahren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zu den Werten des BAMF passt. Das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Volljuristin bzw. ein Volljurist (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Bereich Widerrufsverf[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir schnell verstehen, wer du bist und was du kannst. Halte deine Sätze kurz und knackig, und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du alles abschickst!
Zeige deine Motivation: Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest! Deine Begeisterung für die Stelle und das BAMF sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Bewerbungssystem: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick auf den Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Office for Migration and Refugees vorbereitest
✨Recherchiere das BAMF und die Widerrufsverfahren
Informiere dich gründlich über das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und speziell über die Widerrufsverfahren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Gesetzesänderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechtsanwendung und im Umgang mit komplexen Verfahren zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch interne und externe Abstimmungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine soziale und methodische Kompetenz betreffen.
✨Sei bereit für das Assessment Center
Bereite dich auf das Assessment Center vor, indem du typische Aufgaben und Tests übst, die dort gestellt werden könnten. Informiere dich über die Struktur des Centers und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.