eine Volljuristin bzw. ein Volljuristen (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung befristet auf 24 Mona[...]

Für das Referat 31E – Sprachendienste – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg eine Volljuristin bzw. einen Volljuristen (w/m/d) im Bereich Sprachmittlung befristet auf 24 Monate. Dem Referat „Sprachendienste“ obliegt die Verwaltung und Betreuung der für das Bundesamt im Asylverfahren bundesweit eingesetzten freiberuflichen Sprachmittlerinnen und Sprachmittlern. Als zuständige Person für rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Sprachmittlung tragen Sie zur Sicherstellung eines transparenten, rechtssicheren und qualitativ hochwertigen Asylverfahrens bei. Zur Unterstützung des Teams in Nürnberg suchen wir qualifizierte und engagierte neue Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben

• Sie agieren als Referentin bzw. Referent des Referates 31E und nehmen dort leitende, konzeptionelle und koordinierende Aufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung im Rahmen der Sprachmittlung in folgenden Tätigkeitsbereichen wahr:
• Bearbeitung grundlegender rechtlicher Sachverhalte im Zusammenhang mit der Sprachmittlung, einschließlich vergabe- und vertragsrechtlicher Fragestellungen, Sozialrecht, Akteneinsichtsersuchen, datenschutzrechtlicher Sachverhalte sowie der Führung rechtlich anspruchsvoller Korrespondenz mit internen und externen Stellen.
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung der vertraglichen und wirtschaftlichen Grundlagen der Sprachmittlungsleistungen, einschließlich Vertragsgestaltung, Umsetzung einer einheitlichen und angemessenen Honorarstruktur sowie Auswertung statistischer Kennzahlen zur Steuerung der Bewerbenden- und Akkreditierungsentwicklung.
• Leitung und Koordinierung der Gewinnung und Verwaltung von Sprachmittelnden, einschließlich der strategischen Steuerung der Akkreditierungs- und Verwaltungsprozesse für Einzelsprachmittelnde sowie Sprachmittlungsbüros und der Sicherstellung einer bedarfsgerechten, rechtskonformen Einsatzfähigkeit.
• Gestaltung, Optimierung und nachhaltige Implementierung von Prozessen im Bereich der Sprachmittlung, einschließlich der Weiterentwicklung von Verfahrensabläufen, der Vereinheitlichung organisatorischer Standards sowie der Sicherstellung effizienter und transparenter Arbeitsstrukturen.
• Wahrnehmung konzeptioneller und koordinierender Aufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung, insbesondere im Rahmen der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Referates, der Personal- und Strukturplanung sowie der Koordinierung des Berichtswesens.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften mit mindestens 13 Punkten in der Summe der beiden Staatsexamina. Umfassende themenbezogene Rechtskenntnisse (z.B. im Bereich des Zivilvertragsrechts, Sozialrechts (speziell SGB IV), des Ablaufs des Asyl- und Dublinverfahrens, des Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetzes (JVEG) sowie des Datenschutzrechts) inklusive der hierzu ergangenen Rechtsprechungen und Kommentierungen, welche nachgewiesen werden können, sind förderlich. Von Vorteil ist zudem nachgewiesene, fundierte Verwaltungserfahrung sowie in diesem Zusammenhang erworbene Führungserfahrung.

Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind. Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs-) Schulabschluss (u.a. Allgemeine Hochschulreife, FOS, BOS), ein an einer deutschsprachigen (Fach-) Hochschule abgeschlossenes Studium oder einen anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1-Niveau nach.

Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation.

Unser Angebot

• Eine auf 24 Monate befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund.
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite. Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt. Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen. Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center in Präsenz in Nürnberg zu absolvieren. Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center gern zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.