Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Integration von Migrantinnen und Migranten durch organisatorische Mitarbeit.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännisch.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für das Referat 51G – Außenstelle Halberstadt im Ankunftszentrum, Landesasylstelle Sachsen-Anhalt – suchen wir zeitnah für den Dienstort Halberstadt mehrere Bürosachbearbeiterinnen bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Integration befristet auf 24 Monate (E 6 TV EntgO Bund).
Das Referat 51G ist für die Integrationskurse und das Integrationsgeschehen vor Ort zuständig. Durch Ihre organisatorische Mitarbeit in diesem Bereich tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen und erfolgreichen Ablauf der Integrationskurse bei. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Initiierung und Durchführung von Maßnahmen, welche der nachhaltigen sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration von Migrantinnen und Migranten dienen. Hierbei wird intensive Netzwerkarbeit u. a. mit Ausländerbehörden, Integrationskurseinrichtungen und Jobcentern betrieben.
Ihre Aufgaben
- Als neues Teammitglied sind Sie bei der Durchführung von Maßnahmen, welche die erfolgreiche Integration von Migrantinnen und Migranten sicherstellen, administrativ unterstützend tätig.
- Sie verwalten Kursdaten, erfassen Anmeldungen und bearbeiten Anträge von Teilnehmenden. Außerdem sind Sie für die Bearbeitung und Ausstellung von Prüfungsbescheinigungen sowie Zertifikaten zuständig.
- Sie sind sowohl für die Bearbeitung sowie Erstellung von Abrechnungen und Kostenbeiträgen der Integrationskursträger und Teilnehmenden als auch für die Prüfung sowie Feststellung der rechnerischen Richtigkeit von Abrechnungsunterlagen verantwortlich.
- Zudem wirken Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Qualitätskontrollen der Kursträger mit.
- Sie sind Ansprechperson für interne und externe Beteiligte (z. B. Ausländerbehörden, Integrationskurseinrichtungen, Kursteilnehmende sowie sonstige Akteurinnen und Akteure im Bereich der Integration).
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit den folgenden Abschlüssen: Verwaltungsfachangestellte oder Fachkräfte für Büromanagement.
- Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihre dreijährige Berufsausbildung abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen.
- Idealerweise konnten Sie bereits nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Schulungs-/Kursverwaltung oder in der Zusammenarbeit mit Projektträgern sammeln.
- Ferner ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung förderlich.
- Sie haben eine Affinität zu den Themen Migration und Integration und verfügen über interkulturelle Kompetenz.
- Sie zeichnen sich darüber hinaus durch Ihr ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus.
- Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten mit.
- Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind.
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen.
Unser Angebot
- Eine auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund.
- Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
- Ein bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot.
- Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“.
Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.
Gleichstellung & Diversity: Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
mehrere Bürosachbearbeiterinnen bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Integration bef[...] Arbeitgeber: Federal Office for Migration and Refugees
Kontaktperson:
Federal Office for Migration and Refugees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: mehrere Bürosachbearbeiterinnen bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Integration bef[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Integration und Migration durchscheinen. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mehrere Bürosachbearbeiterinnen bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Integration bef[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf deine Motivation und Leidenschaft für die Integration deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende eine einfache Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationsvermögen!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Schulungs- oder Kursverwaltung hast, dann lass es uns wissen! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten und was du mitbringst, um die Integration von Migrantinnen und Migranten zu unterstützen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungssystem 'Interamt' zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button 'Online bewerben' und lade deine Unterlagen hoch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Office for Migration and Refugees vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben im Bereich Integration und welche Rolle die Bürosachbearbeiter in diesem Prozess spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kursverwaltung oder der Zusammenarbeit mit Projektträgern verdeutlichen. Zeige, wie du organisatorische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Integrationsbereich oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle eine Affinität zu Migration und Integration erfordert, sei bereit, über deine interkulturellen Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.