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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Integration von Migrantinnen und Migranten durch spannende Projekte und Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist befristet auf 24 Monate (E 12 TV EntgO Bund). Für das Referat 43D – Außenstelle Chemnitz im Ankunftszentrum suchen wir zeitnah mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter Pädagogische Regionalkoordination (w/m/d). In der pädagogischen Regionalkoordination unterstützen Sie die Initiierung und Durchführung von Maßnahmen, welche die nachhaltige Integration von Migrantinnen und Migranten sicherstellen. Hierbei repräsentieren Sie das BAMF und betreuen Handlungsfelder der sprachlichen, beruflichen sowie sozialen Integration.
Aufgaben:
- Durchführung der Einstufungstests für Integrationskurse
- Lernberatung und Erhebung von Bildungsbiographien
- Bearbeitung von Grundsatzfragen und Evaluierung des Einstufungsverfahrens
- Gestaltung und Durchführung von (Fach-)Tagungen sowie regionaler Netzwerkarbeit
- Beratung der Kursträger und regionalen Partner über Programme und Empfehlungen im Hinblick auf die Integrationskurse
- Prüfung von Abrechnungen auf Richtigkeit und Bearbeitung von Widersprüchen der Anträge von Teilnehmenden
- Qualitätskontrolle der Kursträger und allgemeine Verwaltungsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Sprach-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder Pädagogik
- Nachgewiesene Qualifikationen im Bereich „Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache“ sind ideal
- Zulassung als Lehrkraft nach § 15 Integrationskursverordnung ist förderlich
- Gleichwertiger Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen ist ebenfalls akzeptabel
- Bereitschaft zur Bewerbung, wenn das Studium innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossen wird
- Umfangreiche Sprachlehrerfahrungen im Bereich der Integration und eine Lehrzusatzqualifikation für Integrationskurse mit Alphabetisierung sind vorteilhaft
- Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
- Gute mündliche und schriftliche Ausdruckweise in deutscher Sprache sowie Offenheit und interkulturelle Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau sind erforderlich
- Flexibilität für wöchentliche Dienstreisen im Tagespendelbereich der Region
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG
Unser Angebot:
- 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot
- Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Die Auswahlgespräche sind in digitaler Form vorgesehen. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter Pädagogische Regionalkoordination (w/m/d) befri[...] Arbeitgeber: Federal Office for Migration and Refugees
Kontaktperson:
Federal Office for Migration and Refugees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter Pädagogische Regionalkoordination (w/m/d) befri[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter Pädagogische Regionalkoordination (w/m/d) befri[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle hervorheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Regionalkoordination bist.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Dokumente vollständig hochladen!: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente im Online-Bewerbungssystem hochlädst. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht weiter berücksichtigen können. Also, check alles doppelt!
Technische Probleme? Frag nach!: Wenn du beim Hochladen deiner Unterlagen auf technische Schwierigkeiten stößt, zögere nicht, den Support von Interamt zu kontaktieren. Wir möchten, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, also lass dir helfen, wenn du nicht weiterkommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Office for Migration and Refugees vorbereitest
✨Informiere dich über das BAMF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Ziele der Organisation, insbesondere in Bezug auf die Integration von Migrantinnen und Migranten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Durchführung von Einstufungstests oder die Beratung von Kursträgern.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst. Teile Erfahrungen, die deine Offenheit und Sensibilität für kulturelle Unterschiede zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut in das Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des BAMF.