Collaborateur/trice Administration de la formation

Ce à quoi vous pouvez contribuer:

• Planifier, organiser et assurer le suivi de la filière de bachelor sur le plan administratif.
• Assurer le support pour le logiciel d'administration des filières d'études.
• Coordonner et mettre sur pied les événements de la filière.
• Gérer le site Internet, participer à la conception et à la préparation des supports d'apprentissage et d'enseignement, garantir l'administration des notes, mener des évaluations et relever des données.
• Effectuer la facturation et les relances.
• Soutenir et conseiller la direction des études, les enseignants et étudiantes, ainsi que le responsable de ressort.

Ce qui vous rend unique:

• Formation d'employé‑e de commerce ou formation équivalente.
• Expérience dans l'utilisation de bases de données et goût marqué pour les outils informatiques, avec si possible déjà l'expérience d'un système de gestion des hautes écoles.
• Compétences de communication et sens du service.
• Caractère posé, capacité à conserver une vue d'ensemble et à identifier les corrélations.
• Vivacité d'esprit et plaisir à manier les chiffres.
• Bonne connaissance active d'une deuxième langue officielle.

En quelques mots:

Contribuez au bon fonctionnement de la filière de bachelor de la Haute école fédérale de sport de Macolin HEFSM.

Pour le sport et l'activité physique en Suisse, l'Office fédéral du sport (OFSPO) encourage le sport et ses valeurs auprès de la population, pour toutes les catégories d'âge et de performance. L'OFSPO réunit politique du sport, encouragement du sport et formation. Il chapeaute Jeunesse+Sport, le principal programme d'encouragement du sport suisse, ainsi que des centres de formation, de cours et d'entraînement à Macolin et à Tenero. La Haute école fédérale de sport de Macolin HEFSM est la seule haute école du pays qui se consacre à la formation, au développement, à la recherche et à la fourniture de services dans le domaine du sport.

Ce que nous offrons:

• Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
• Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.