Analyste d\'affaires

Office fédéral de la police fedpol, 80-100%, Berne, Suisse (et travail à domicile)

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

• Analyser les processus d'affaires d'un environnement système et organisationnel complexe, les façonner et les optimiser en tenant compte des conditions réglementaires, techniques et économiques.
• Collecter, consolider et hiérarchiser les exigences de manière structurée dans un environnement composé de parties prenantes hétérogènes.
• Élaborer des propositions de solutions et des bases décisionnelles durables.
• Assurer la gestion et l'harmonisation d'ateliers interdisciplinaires et de processus de coordination complexe.
• Accompagner toutes les étapes de la réalisation technique ; tester et évaluer les propositions de changement.

Ce qui vous rend unique :

• Diplôme d'une haute école en informatique, en informatique de gestion, en économie d'entreprise ou formation équivalente et intérêt pour le développement organisationnel.
• Plusieurs années d'expérience en tant qu'analyste d'affaires ou ingénieur/e des exigences (Requirements Engineer), idéalement dans des organisations agiles ou hybrides.
• Très bonnes connaissances de BPMN et UML ; une certification IREB ou une expérience avec HERMES constituent un atout.
• Esprit analytique et conceptuel développé, communication adaptée au public cible au niveau spécialisé, informatique et managérial.
• Expérience en matière de gestion d'ateliers exigeants, de collaboration avec des groupes d'intérêts hétérogènes et de processus de changement.
• Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et de l'anglais.

En quelques mots :

Vous façonnerez activement le développement numérique et organisationnel de fedpol et mettrez en place des solutions durables à l'interface entre les domaines spécialisés et l'informatique. Grâce à votre méthode de travail structurée et à votre entregent vis-à-vis des parties prenantes, vous contribuerez de manière déterminante au succès de projets complexes.

Ce que nous offrons :

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
• La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
• Un salaire égal pour un travail de valeur égale : Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
• Conciliation entre travail et vie privée : Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
• Perspectives professionnelles : Nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.