Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle strategisch den Sicherheitsdienst mit einem Team von 180 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Das Bundesamt fĂŒr Polizei schĂŒtzt Menschen und GebĂ€ude in der Schweiz und international.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gleichstellung der Bezahlung und UnterstĂŒtzung fĂŒr mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Schweiz und arbeite in einem dynamischen, vielfÀltigen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjĂ€hrige Erfahrung im Sicherheitsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zum Pikettdienst ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 ⏠pro Jahr.
1 day ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Ufficio federale di polizia fedpol, 80-100%, Berna (e lavoro a domicilio)Il contributo che puĂČ dareCondurre e sviluppare sul piano strategico, operativo e organizzativo l\’ambito direzionale Servizio federale di sicurezza con circa 180 collaboratrici e collaboratoriAssumere la responsabilitĂ decisionale per le analisi della minaccia, le valutazioni della situazione e l\’emanazione di adeguate misure di protezione per autoritĂ , persone ed edifici della Confederazione nonchĂ© per persone ed edifici di cui la Confederazione deve garantire la sicurezza in virtĂč degli obblighi di diritto internazionalePrevenire atti illeciti che possono mettere in pericolo la sicurezza a bordo di aeromobili svizzeri nel traffico aereo commerciale internazionale, coordinare misure di sicurezza nel contesto nazionale e internazionale con partner cantonali, nazionali ed esteriCondurre trattative con rappresentanti di organizzazioni internazionali, ambasciate, autoritĂ di polizia cantonali e locali e con altri serviziDirigere progetti e gruppi di lavoro e partecipare come persona di riferimento a convegni ed eventiChe cosa La contraddistingueDiploma universitario o di scuola universitaria (master) in un settore rilevante o qualifica equivalente; inoltre, formazione manageriale o dirigenziale in ambito di poliziaEsperienza pluriennale di conduzione in un contesto di polizia o di politica di sicurezza, preferibilmente presso un\’autoritĂ di polizia o federaleSuccessi comprovati nello sviluppo strategico e nel posizionamento di unitĂ organizzative nel settore della sicurezzaEsperienza consolidata nelle relazioni con autoritĂ politiche e partner nazionali e internazionaliElevata integritĂ personale, resistenza psicofisica e capacitĂ di assumere un ruolo esemplare in ambienti sensibili e critici in termini di sicurezza, capacitĂ di cooperare e di imporsi, approccio innovativo e propensione a trovare soluzioni pragmaticheBuona padronanza di almeno due lingue ufficiali e buone conoscenze dell\’ingleseIn sintesiLei contribuisce a salvaguardare la sicurezza interna e a proteggere persone ed edifici della Confederazione. Inoltre, conduce l\’ambito direzionale Servizio federale di sicurezza con lungimiranza e determinazione attraverso complesse sfide in materia di politica di sicurezza. Insieme al Suo team fornisce un prezioso contributo alla protezione di persone ed edifici.fedpol in azione per la Svizzera â sempre & ovunqueIl Servizio federale di sicurezza (SFS) di fedpol protegge persone della Confederazione nonchĂ© persone da proteggere in virtĂč degli obblighi di diritto internazionale. Ă responsabile della protezione di edifici della Confederazione, di rappresentanze diplomatiche e consolari di Stati esteri in Svizzera e garantisce la formazione e l\’impiego delle guardie di sicurezza nell\’aviazione civile.Come ci riusciamo? Con la Sua comprovata leadership e la Sua dedizione condurrĂ l\’SFS, definirĂ misure di protezione, allestirĂ analisi della minaccia e garantirĂ una formazione di base e continua professionale. In qualitĂ di membro della direzione di fedpol rappresenterĂ l\’SFS a livello nazionale e internazionale.Che cosa offriamoLavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.Vivere la diversitĂ : La concretizzazione delle pari opportunitĂ ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.ParitĂ salariale per un lavoro di uguale valore: Garantiamo la paritĂ salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all\’esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.Conciliare lavoro e vita privata: Sosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.Informazioni complementariPer questa funzione Ăš necessario prestare servizio di picchetto.Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typePart-timeJob functionJob functionGeneral Business, Management, and Business DevelopmentIndustriesGovernment AdministrationReferrals increase your chances of interviewing at Federal Police fedpol by 2xGet notified about new Boss jobs in Bern, Berne, Switzerland.Langenthal, Berne, Switzerland 13 hours agoBern-Mittelland, Berne, Switzerland 3 weeks agoWeâre unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Capo per il Servizio federale di sicurezza / vicedirettore Arbeitgeber: Federal Police fedpol
Kontaktperson:
Federal Police fedpol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Capo per il Servizio federale di sicurezza / vicedirettore
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die im Bereich der Sicherheit oder bei der Polizei arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Sicherheitsherausforderungen und -trends in der Schweiz und international. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine strategische Planung einbeziehen wĂŒrdest.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs diskutiert werden könnten. Ăberlege dir, wie du in kritischen Situationen reagieren wĂŒrdest und welche MaĂnahmen du ergreifen wĂŒrdest, um die Sicherheit zu gewĂ€hrleisten.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte im Sicherheitsbereich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung fĂŒr die Position unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Capo per il Servizio federale di sicurezza / vicedirettore
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine FĂŒhrungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Sicherheit hervor.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen und Englisch gefordert sind, solltest du deine SprachfÀhigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen.
FĂŒge relevante Erfahrungen hinzu: ErwĂ€hne konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine FĂ€higkeiten in der strategischen Planung und im Umgang mit Sicherheitsfragen belegen. Dies könnte deine Erfahrung in der Polizei oder in sicherheitsrelevanten Bereichen umfassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Federal Police fedpol vorbereitest
âšVorbereitung auf strategische Fragen
Da die Position eine strategische Leitung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine FĂ€higkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung testen. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der strategischen Entwicklung zeigen.
âšKenntnis der Sicherheitslage
Informiere dich ĂŒber aktuelle sicherheitspolitische Themen und Herausforderungen, die die Schweiz betreffen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Bedrohungen und Risiken hast, mit denen der Dienst konfrontiert ist, und wie du darauf reagieren wĂŒrdest.
âšFĂ€higkeit zur Zusammenarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Partnern. Bereite Beispiele vor, die deine FÀhigkeit zur Zusammenarbeit und Verhandlung mit unterschiedlichen Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, dass du diplomatisch und lösungsorientiert bist.
âšSprachkenntnisse hervorheben
Da gute Kenntnisse in mindestens zwei offiziellen Sprachen und Englisch gefordert sind, solltest du deine SprachfÀhigkeiten im Interview aktiv ansprechen. Bereite dich darauf vor, in einer der geforderten Sprachen zu kommunizieren, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.