Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei digitalen Polizeisystemen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Bundesamt für Polizei, engagiert für die digitale Zukunft der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein vielfältiges Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Identität der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung als Product Owner von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Die Bereichsleitung organisatorisch, fachlich und personell unterstützen sowie die Stellvertretung wahrnehmen
- Anfragen von internen und externen Stellen bearbeiten und Fachgeschäfte selbständig erledigen
- Entscheidungsgrundlagen, Dokumente, Berichte und Hintergrundinformationen aufbereiten und erstellen
- Anträge für die Amtsleitung, das Departement und den Bundesrat mitgestalten sowie parlamentarische und strategische Prozesse begleiten
- Entwicklungen im Fachgebiet der technischen Lösungen beobachten und einordnen sowie fachliche Einschätzungen zur Weiterentwicklung der Systeme erarbeiten
- fedpol und die Schweiz in nationalen und internationalen Gremien vertreten
Das macht Sie einzigartig
- Masterabschluss, idealerweise im Bereich Informatik oder vergleichbar, mit starkem Interesse an sicherheitspolitischen Fragestellungen
- Langjährige Erfahrung als Product Owner und/oder als Anwendungsverantwortliche/-r von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit komplexen digitalen Systemen und deren Weiterentwicklung sowie im Bereich Informatiksicherheit
- Erfahrung mit Integrationslösungen und Testing von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sehr gute redaktionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht
Die Schweiz digitalisiert sich. Auf die Erneuerung des Schweizer Passes und der Identitätskarte folgt die digitale Identität (E-ID). Seien Sie ein Teil der digitalen Weiterentwicklung der Schweiz.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit überall
fedpol entwickelt und betreibt nationale Informationssysteme und erfüllt Aufsichts-, Bewilligungs- und Vollzugsaufgaben im Waffen- und Sprengstoffrecht. Der Direktionsbereich Polizeisysteme und Identifikation (PSI) von fedpol stellt den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler polizeilicher Informationssysteme und Datenbanken sicher, verantwortet die nationale Drehscheibe für den polizeilichen Informationsaustausch und erbringt Identifikations- sowie forensische Dienstleistungen für in- und ausländische Partnerbehörden. Die Abteilung Ausweise und Zentralstellen (AZS) vollzieht die gesetzlichen Aufgaben des Bundes im Ausweiswesen sowie im Waffen- und Sprengstoffrecht. Sie umfasst die beiden Zentralstellen Waffen und Explosivstoffe, den Bereich Ausweise und E-ID sowie das Kompetenzzentrum Sicherheitsdokumente und Falschgeld und verantwortet die Oberaufsicht und Marktüberwachung, die Ausstellung und Weiterentwicklung von Ausweisen und E-ID-Lösungen sowie die Analyse und Bekämpfung von Missbrauch und Fälschungen.
Zusätzliche Informationen
Fragen zur Stelle
Michel La Rocca
Fragen zur Bewerbung
Isabelle Hess
Fachreferent/-in digitale Polizeisysteme Arbeitgeber: Federal Police fedpol
Fedpol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und bedeutungsvollen Umfeld in Bern zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördert Fedpol eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die Chancengleichheit schätzt. Darüber hinaus profitieren Sie von wertvollen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Kriminalanalyse und der Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich unterstützt.
