Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb komplexer IT-Systeme und leite spannende Technologieprojekte.
- Unternehmen: Bundesamt für Polizei – ein wichtiger Akteur in der nationalen Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeikooperation und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Stabilen und gesetzeskonformen Betrieb komplexer IT-Systeme sicherstellen und Pikettdienst leisten
- IT-Systeme weiterentwickeln sowie Releases, Changes und Migrationen steuern
- Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten und externen Leistungserbringern koordinieren
- IT-/Technologieprojekte als Projekt Owner verantworten und externe Projektleitende fachlich führen
- Anforderungen mit internen Anspruchsgruppen klären sowie Projekte in den Betrieb überführen
- Fachbereiche beraten, Dokumentationen erstellen und Service Level Vereinbarungen überwachen
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von IT-Systemen sowie im klassischen und agilen Projektmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern sowie mit Verwaltungseinheiten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen
- Klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse
Sie bringen Stabilität und Fortschritt in Einklang: Sie sichern den Betrieb komplexer IT-Systeme und gestalten deren Zukunft aktiv mit. Dabei vernetzen Sie Menschen, Prozesse und Technologien zu tragfähigen Lösungen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall. fedpol steuert die nationale und internationale Polizeikooperation. Der Direktionsbereich Internationale Polizeikooperation (IPK) von fedpol stellt die Zusammenarbeit zwischen Bund und Kantonen sowie mit ausländischen Partnerbehörden sicher, betreibt die nationalen Kontaktstellen für den internationalen Fahndungs- und Informationsaustausch (z.B. über INTERPOL, Europol und Schengen) und gewährleistet die polizeiliche Koordination in grenzüberschreitenden und internationalen Lagen. Die Abteilung Steuerung und Planung (SuP) gewährleistet die Führungsunterstützung und die Steuerung der Geschäfte des Direktionsbereichs Internationale Polizeikooperation. Sie koordiniert die Geschäftsplanung und -steuerung, verantwortet Ressourcen- und IT-Belange und begleitet Projekte zur operativen Weiterentwicklung der internationalen Polizeikooperation.
Bereitschaft zum Pikettdienst (24/7-Betrieb)
Polizeiliche/-r Fachspezialist/-in Arbeitgeber: Federal Police fedpol
Als Arbeitgeber bietet fedpol in Bern eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der internationalen Polizeikooperation. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während umfassende Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender IT-Systeme mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polizeiliche/-r Fachspezialist/-in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polizeiliche/-r Fachspezialist/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Polizeiliche/-r Fachspezialist/-in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Police fedpol vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um komplexe IT-Systeme geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du deine Verhandlungsgeschicklichkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
