Leiter CDIO Office & CISO – Governance & Cybersecurity

Leiter CDIO Office & CISO – Governance & Cybersecurity

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Governance und Cybersecurity in einem dynamischen digitalen Umfeld.
  • Unternehmen: Bundesamt für Strassen (ASTRA) – ein wichtiger Akteur für die Schweiz.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch mit internen und externen Partnern im digitalen Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und Wirkung über Organisationsgrenzen hinweg.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Informationssicherheit und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Governance, Risiko-, Qualitäts- und Prozessmanagement im digitalen Bereich steuern.

Informationssicherheitsmanagementsystem entwickeln und steuern.

Sicherheits- und Risikolage analysieren und berichten.

Sicherheitsrichtlinien und Kontrollen definieren und durchsetzen.

Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern koordinieren.

Entscheidungsgrundlagen für die Führung erarbeiten.

Das macht Sie einzigartig:

  • Hochschulabschluss in Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit, Cybersecurity oder Governance.
  • Erfahrung in Steuerung komplexer IT- und OT-Umgebungen.
  • Führungserfahrung in fachlichen oder organisatorischen Funktionen.
  • Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse einer dritten sowie gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung in regulierten Organisationen oder im öffentlichen Umfeld von Vorteil.

Auf den Punkt gebracht: Sie prägen die Sicherheit und Steuerung digitaler Leistungen in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Wirkung über Organisationsgrenzen hinweg zu entfalten.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Zusätzliche Informationen: Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern im digitalen Umfeld.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.

Fragen zur Stelle: Andreas Biedermann, Abteilungsleiter Digital Services.

Leiter CDIO Office & CISO – Governance & Cybersecurity Arbeitgeber: Federal Roads Office FEDRO

Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Arbeitsumfeld einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Mobilität in der Schweiz zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das ASTRA eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier arbeiten Sie nicht nur an herausfordernden Projekten, sondern auch in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

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Kontaktdaten:

Federal Roads Office FEDRO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter CDIO Office & CISO – Governance & Cybersecurity erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter CDIO Office & CISO – Governance & Cybersecurity mit Bravour zu bestehen

Governance
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
Informationssicherheitsmanagement
Cybersecurity
IT- und OT-Umgebungen steuern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Roads Office FEDRO vorbereitet

Verstehe die Governance- und Sicherheitsanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Governance- und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Informationssicherheit und Cybersecurity dazu beitragen können, diese Anforderungen zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitsrichtlinien definiert oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Koordination und Kommunikation zu beantworten.

Sprich über deine Führungserfahrung

Wenn du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und komplexe IT-Umgebungen gesteuert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.