Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Governance, Risiko- und Qualitätsmanagement im digitalen Bereich.
- Unternehmen: Bundesamt für Strassen (ASTRA) - ein wichtiger Akteur für die Mobilität in der Schweiz.
- Vorteile: Gelebte Vielfalt, Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortung in herausfordernden Projekten, die die Schweiz voranbringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und Wirkung über Organisationsgrenzen hinweg.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Informationssicherheit und mehrjährige Erfahrung in Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Governance, Risiko-, Qualitäts- und Prozessmanagement im digitalen Bereich steuern.
Informationssicherheitsmanagementsystem entwickeln und steuern.
Sicherheits- und Risikolage analysieren und berichten.
Sicherheitsrichtlinien und Kontrollen definieren und durchsetzen.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern koordinieren.
Entscheidungsgrundlagen für die Führung erarbeiten.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit, Cybersecurity oder Governance.
- Erfahrung in Steuerung komplexer IT- und OT-Umgebungen.
- Führungserfahrung in fachlichen oder organisatorischen Funktionen.
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse einer dritten sowie gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in regulierten Organisationen oder im öffentlichen Umfeld von Vorteil.
Auf den Punkt gebracht: Sie prägen die Sicherheit und Steuerung digitaler Leistungen in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Wirkung über Organisationsgrenzen hinweg zu entfalten.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen: Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern im digitalen Umfeld.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
Fragen zur Stelle: Andreas Biedermann, Abteilungsleiter Digital Services.
Leiter/-in CDIO Office & CISO Arbeitgeber: Federal Roads Office FEDRO
Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Mobilität in der Schweiz zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert das ASTRA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt deren Gesundheit aktiv. Hier haben Sie die Chance, in herausfordernden Projekten Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das gesellschaftliche Relevanz hat.
Kontaktdaten:
Federal Roads Office FEDRO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in CDIO Office & CISO erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu entdecken. Wir bieten viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in CDIO Office & CISO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle im CDIO Office & CISO bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Informationssicherheit und im Governance-Bereich dich auf diese Position vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Roads Office FEDRO vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/-in CDIO Office & CISO vertraut. Informiere dich über die Governance- und Risikomanagementpraktiken des Unternehmens sowie über deren digitale Strategien. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitsrichtlinien definiert oder komplexe IT-Umgebungen gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, besonders wenn es um Sicherheits- und Risikolagen geht.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Vielfalt im Team gefördert?' oder 'Welche Unterstützung gibt es für die Mitarbeitergesundheit?' zeigen dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
