Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und entwickle innovative Personalstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Vielfalt und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des HR-Managements und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss im HR-Management und umfangreiche Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ittigen, Schweiz | 80-100%
Als initiative, ergebnisorientierte und kommunikative Persönlichkeit gestalten Sie aktiv das Human Resources Management. Mit einem kompetenten Team setzen Sie die Personalpolitik des ASTRA um.
Responsibilities- Den Bereich Human Resources zielorientiert führen und weiterentwickeln
- Ein modernes, effizientes und transparentes Personalmanagement inkl. Personalkostenmanagement sicherstellen und vorantreiben
- Die strategische Personalentwicklung und Personalpolitik gestalten und entsprechende Konzepte erfolgreich umsetzen
- Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungen aktiv begleiten
- Die Abteilungsleitungen in sämtlichen HR‑Prozessen beraten und unterstützen
- Master‑Abschluss ergänzt mit einer Spezialisierung im HR‑Management oder gleichwertige Ausbildung
- Profunde Berufserfahrung als HR‑Leiterin oder HR‑Leiter eines größeren Unternehmens oder einer größeren Verwaltungseinheit
- Strategisches, vernetztes Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
- Hohe Sozial‑ und Führungskompetenz
- Beratungs‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise fundierte Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
- Arbeiten für die Schweiz. Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt. Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz. Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Leiter/-in HR Arbeitgeber: Federal Roads Office FEDRO
Als Arbeitgeber im Herzen der Schweiz bietet das ASTRA eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Personalmanagement, das nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sondern auch aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden beiträgt. Mit einem engagierten Team gestalten Sie die Zukunft des Human Resources Managements und tragen dazu bei, die Werte und den Erfolg der Schweiz zu sichern.
Kontaktdaten:
Federal Roads Office FEDRO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in HR erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die HR-Strategien, die sie verfolgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Personalmanagements beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Initiative zeigen und kommunikativ sind – also lass das auch in deinem Anschreiben und Lebenslauf spürbar werden.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im HR-Management hervor und zeige, wie du strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Roads Office FEDRO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu erklären, wird entscheidend sein. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
