Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Human Resources Management und entwickle Personalpolitik weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, gelebte Vielfalt und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft des Personalmanagements gestaltet.
- Qualifikationen: Master-Abschluss im HR-Management und umfangreiche Erfahrung in der HR-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Ittigen, Schweiz | 80-100%
Als initiative, ergebnisorientierte und kommunikative Persönlichkeit gestalten Sie aktiv das Human Resources Management. Mit einem kompetenten Team setzen Sie die Personalpolitik des ASTRA um.
Responsibilities- Den Bereich Human Resources zielorientiert führen und weiterentwickeln
- Ein modernes, effizientes und transparentes Personalmanagement inkl. Personalkostenmanagement sicherstellen und vorantreiben
- Die strategische Personalentwicklung und Personalpolitik gestalten und entsprechende Konzepte erfolgreich umsetzen
- Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungen aktiv begleiten
- Die Abteilungsleitungen in sämtlichen HR‑Prozessen beraten und unterstützen
- Master‑Abschluss ergänzt mit einer Spezialisierung im HR‑Management oder gleichwertige Ausbildung
- Profunde Berufserfahrung als HR‑Leiterin oder HR‑Leiter eines größeren Unternehmens oder einer größeren Verwaltungseinheit
- Strategisches, vernetztes Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
- Hohe Sozial‑ und Führungskompetenz
- Beratungs‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise fundierte Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
- Arbeiten für die Schweiz. Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt. Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz. Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Strategische HR-Leitung: Transformation & Personalentwicklung Arbeitgeber: Federal Roads Office FEDRO
Als strategische HR-Leitung im ASTRA in Ittigen, Schweiz, profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, innovative Personalstrategien zu entwickeln, sondern auch umfassende Unterstützung in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung sowie ein starkes Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Arbeiten Sie mit einem kompetenten Team daran, die Personalpolitik aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Federal Roads Office FEDRO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategische HR-Leitung: Transformation & Personalentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische HR-Leitung: Transformation & Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Initiative zeigen und ergebnisorientiert arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor. Zeig uns, wie du strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also nutze die Gelegenheit, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Roads Office FEDRO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Personalentwicklung und im HR-Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
