Capo (m/f) del Settore Dati di base e analisi

Gestire il Settore Dati di base e analisi per quanto concerne le questioni tecniche, organizzative e relative al personale.

• Approntare le basi decisionali quantitative e statistiche per i lavori legislativi, le risposte agli interventi parlamentari nonché la gestione strategica, la vigilanza e l'ulteriore sviluppo delle assicurazioni sociali.
• Assumere la responsabilità per la produzione e la pubblicazione delle statistiche del 1° pilastro e degli assegni familiari, e garantire l'adempimento del mandato d'informazione pubblica.
• Posizionare il Settore quale centro di competenza per le analisi quantitative ed empiriche in relazione con le questioni di politica sociale e delle assicurazioni sociali.
• Curare e ampliare la rete di contatti del Settore, sia all'interno che all'esterno dell'Amministrazione federale.

Che cosa La contraddistingue:

• Diploma universitario (preferibilmente dottorato) in economia o scienze sociali.
• Esperienza dirigenziale e professionale pluriennale in una funzione analoga.
• Ottima conoscenza del sistema delle assicurazioni sociali e del sistema politico svizzeri, e grande esperienza nell'analisi basata sui dati.
• Spiccata abilità nell'integrare conoscenze specifiche in materia di sicurezza sociale nel contesto generale degli sviluppi sociali ed economici e di comunicarle in modo adeguato ai destinatari.
• Ottime conoscenze attive di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza.

In sintesi: Assumerà la direzione strategica, tecnica e del personale del Settore Dati di base e analisi, e garantirà che le analisi quantitative e statistiche complesse siano eseguite in modo affidabile e orientato ai risultati, e comunicate tenendo conto delle esigenze dei destinatari. In questo contesto garantirà l'adempimento del mandato d'informazione pubblica e definirà basi decisionali fondamentali. Grazie alle Sue competenze dirigenziali, alle Sue spiccate doti analitiche e alla Sua comprensione dei contesti politici, contribuirà in modo determinante alla capacità dell'UFAS di affrontare le sfide future. Saprà guidare il Suo gruppo con empatia, coraggio e lungimiranza.

Che cosa offriamo:

• Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit: Definiamo la sicurezza sociale per la Svizzera di domani. L'Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS) provvede affinché la rete di sicurezza sociale funzioni in modo ineccepibile e sia pronta ad affrontare nuove sfide. Inoltre funge da centro di competenze della Confederazione per le questioni inerenti alla famiglia, all'infanzia, alla gioventù, alle relazioni intergenerazionali e alla politica sociale. Gli uffici federali del Dipartimento federale dell'interno (DFI) s'impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space.

Domande sul posto di lavoro: Ann Barbara Bauer, capo dell'Ambito MAS a.i.