Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische und personelle Umsetzung der internationalen Koordination im Bereich Sozialversicherungsrecht.
- Unternehmen: Schweizer Institution, die sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Chancen, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, sowie ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Zusammenarbeit im Sozialversicherungsrecht und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und Erfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht erforderlich.
Bern | 60‑60%
Responsabilità
- Dirigere sul piano tecnico e del personale l'Unità e l'organo di collegamento per gli assegni familiari in relazione all'applicazione dell'Accordo sulla libera circolazione delle persone tra la Svizzera e l'UE, della Convenzione AELS e delle convenzioni bilaterali di sicurezza sociale.
- Stabilire la prassi amministrativa e garantire la qualità, l'efficienza e la collaborazione con gli organi interni ed esterni.
- Fornire informazioni giuridiche in casi complessi.
- Gestire e ottimizzare dal punto di vista tecnico le applicazioni informatiche per la determinazione della legislazione applicabile.
- Coordinamento degli assegni familiari internazionali: garantire uno scambio elettronico di dati senza problemi con gli Stati dell'UE/AELS mediante la gestione dei cambiamenti e delle parti coinvolte.
Requisiti
- Diploma universitario o di una scuola universitaria professionale o diploma di specialista/esperto di sicurezza sociale; diversi anni di esperienza professionale nel diritto internazionale in materia di sicurezza sociale.
- Ampia conoscenza del diritto internazionale in materia di sicurezza sociale e della sua applicazione.
- Capacità di comprendere e strutturare questioni e processi complessi in diverse lingue e di trovare soluzioni nuove e creative per soddisfare interessi divergenti.
- Spiccate capacità di coaching e di organizzazione, ottime competenze informatiche e notevole flessibilità, indipendenza e spirito di gruppo.
- Solide conoscenze di almeno due lingue ufficiali e ottime conoscenze dell'inglese (orali e scritte).
Riepilogo
Il/La titolare del posto organizzerà e dirigerà l'attuazione del coordinamento internazionale nell'ambito dell'assoggettamento assicurativo e degli assegni familiari. Garantirà l'applicazione uniforme degli accordi tra la Svizzera e l'UE/AELS e delle convenzioni bilaterali di sicurezza sociale. Fornirà così un contributo fondamentale a un'attuazione affidabile delle disposizioni transfrontaliere in materia di sicurezza sociale con i Paesi esteri e, grazie allo scambio elettronico di dati, promuoverà una collaborazione internazionale efficiente e basata sulla fiducia. Per svolgere questi compiti curerà i contatti con le autorità nazionali ed estere e favorirà lo sviluppo dei sistemi specialistici digitali.
Benefici
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Contatti
Domande sul posto di lavoro: Stephan Cueni capo dell'Ambito Affari internazionali
Co-responsabile (m/f) dell'Unità Accordi speciali e organo di collegamento per gli assegni familiari Arbeitgeber: Federal Social Insurance Office FSIO
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur internationalen Zusammenarbeit im Bereich der sozialen Sicherheit leisten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Kontaktdaten:
Federal Social Insurance Office FSIO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-responsabile (m/f) dell'Unità Accordi speciali e organo di collegamento per gli assegni familiari erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-responsabile (m/f) dell'Unità Accordi speciali e organo di collegamento per gli assegni familiari mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Social Insurance Office FSIO vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im internationalen Recht und in der sozialen Sicherheit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position mehrsprachige Fähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in mindestens zwei der geforderten Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, um während des Interviews selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern oder zur digitalen Systementwicklung könnten besonders relevant sein.
