Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und sorge für Performance und Zusammenhalt.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für die Schweiz und ihre Bevölkerung einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Führung eines Teams von neun Experten mit hoher Fachexpertise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AHV mit Mut, Weitsicht und Vertrauen.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzwesen und Erfahrung in Aufsicht oder Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Bern | 80-100%
Aufgaben
- Ein interdisziplinäres Team leiten, betreuen und weiterentwickeln, Performance und Zusammenhalt sichern
- Gesamtaufsichtsfunktion über die AHV-Ausgleichskassen ausüben, insbesondere in Bezug auf die regulatorische, finanzielle und organisatorische Konformität der Kassen
- Zur strategischen Weiterentwicklung der Aufsicht beitragen, insbesondere auf Ebene Governance, Organisation und Prozessoptimierung
- Externe Revisionen steuern und beaufsichtigen: risikoorientierte Schwerpunkte setzen und Nachverfolgung der Massnahmen sicherstellen
- Transparenz, Datenqualität und Reportingmechanismen stärken
Qualifikationen
- Höhere Ausbildung im Bereich Finanzwesen, Buchführung, Management oder einem ähnlichen Bereich
- Ausgewiesene Erfahrung in einer Aufsichts- oder Auditfunktion oder einer Leitungsfunktion einer AHV-Ausgleichskasse
- Erfahrung in der Risikoanalyse und der Formulierung strukturierter Empfehlungen
- Offene und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Teamleitung
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Sie sind verantwortlich für ein Team von neun Personen mit hoher Fachexpertise. Dabei führen Sie mit unseren Werten wie Mut, Weitsicht und Vertrauen.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Leiter/-in Bereich Aufsicht und Organisation im Geschäftsfeld AHV, berufliche Vorsorge und EL Arbeitgeber: Federal Social Insurance Office FSIO
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich durch Mut, Weitsicht und Vertrauen auszeichnet. Wir fördern eine offene und lösungsorientierte Arbeitsweise und legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein, um unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
Kontaktdaten:
Federal Social Insurance Office FSIO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Bereich Aufsicht und Organisation im Geschäftsfeld AHV, berufliche Vorsorge und EL erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt treffen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für das stehen, was sie tun. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Bereich Aufsicht und Organisation im Geschäftsfeld AHV, berufliche Vorsorge und EL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Social Insurance Office FSIO vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Struktur des interdisziplinären Teams, das du leiten wirst, und über die Herausforderungen, die in der Aufsicht und Organisation im Bereich AHV auftreten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Aufsichtsfunktion ausgeübt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Betone während des Interviews deine offene und lösungsorientierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und welche Strategien du zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Fragen in der jeweiligen Sprache beantworten, um deine Kompetenz zu zeigen.
