Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Testmanagement

Das Landesamt für Steuern und Finanzen (LSF) ist zentraler Dienstleister der sächsischen Finanzverwaltung. In den Referaten 511 und 513 (HKR CC), der Hauptkasse des Freistaates Sachsen, den Bezügestellen sowie der zentralen Abrechnungs- und Servicestelle für Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung werden Aufgaben für die gesamte sächsische Landesverwaltung erbracht.

Unsere Vision wird Realität. Der Freistaat Sachsen treibt die Digitalisierung der sächsischen Staatsverwaltung kontinuierlich voran. Ein wichtiger Baustein in der Gesamtstrategie ist ein fachlich flexibles, technisch zukunftsfähiges und integriertes Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR) für die gesamte sächsische Staatsverwaltung. Das HKR.SAX-System bietet die Grundlage für die medienbruchfreie elektronische Bearbeitung von Vorgängen im gesamten Haushaltskreislauf der Staatsverwaltung – von der Aufstellung bis zur Abrechnung. Seit 2026 ist das System in Betrieb.

Interessante Aufgaben:

• Entwicklung und Dokumentation von Testfällen basierend auf funktionalen und technischen Anforderungen
• Koordination und Durchführung von Testaktivitäten, einschließlich Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests nach vorgegebenen Richtlinien und Standards
• Durchführung von manuellen und automatisierten Tests zur Validierung der Funktionalität und Leistung der Systeme
• Erstellung und Pflege von Testplänen und Teststrategien für SAP und ggf. Pega sowie für BI- und Webverfahren
• Zusammenarbeit mit Entwicklern und dem Fachlichen Betrieb zur Analyse und Behebung von Fehlern
• Anwendung und Verwaltung von Testmanagement-Tools, Pflege und Aktualisierung von Testdaten und Testumgebungen
• Erstellung regelmäßiger Testberichte und Statusupdates für die Referatsleitung und relevante Stakeholder
• Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern und Endnutzern über diverse Kommunikationskanäle wie E-Mail, Telefon und digitale Plattformen
• Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema Testmanagement

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• die Chance, die Digitalisierung der HKR-Prozesse im Freistaat Sachsen aktiv mitzugestalten und zukunftssicher zu machen
• moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, einschließlich ortsflexibler Möglichkeiten
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden wöchentlich)
• regelmäßige persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• behördeneigene kostenlose Parkplätze bzw. überdachte Stellplätze für Fahrräder sowie ein Job-Ticket
• das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L); bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 möglich

Sie bringen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, Information- und Kommunikationstechnik, Digitale Verwaltung, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• eine mindestens zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung im Testmanagement sowie in der Planung, Organisation und Durchführung von Tests in IT-Projekten
• das verhandlungssichere Beherrschen der deutschen Sprache (vergleichbar Sprachniveau C1)

Von Vorteil:

• Teamplayer
• selbstständige, zielorientierte, analytische, strukturierte und konzeptionsstarke Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemein verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben

Weitere Voraussetzungen:

Die Stelle richtet sich auch an Bewerberinnen und Bewerber, die eine Aufenthaltserlaubnis mitbringen, die die Ausübung der entsprechenden Tätigkeit erlaubt, oder eine Niederlassungserlaubnis vorlegen können. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Übersendung der deutschen Übersetzung und der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich.

EEO-Statement: Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.