IT-Systemadministrator (m/w/d), insbesondere für die zentralen IT-Komponenten der Gebäudeleitte[...]

IT-Systemadministrator (m/w/d), insbesondere für die zentralen IT-Komponenten der Gebäudeleitte[...]

Freiberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Gebäudeleittechnik.
  • Unternehmen: Innovative Universität mit einem dynamischen Team und modernster Technologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Gebäudemanagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Systemadministration und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Administration einer abgesetzten, separaten Active-Directory-Domain sowie der virtuellen Server für die Systeme der GLT sowie Sicherstellung des störungsfreien Betriebs.

Umsetzung und Überwachung der TUBAF- sowie der GLT-spezifischen IT-Sicherheitsrichtlinien, sowie deren Durchsetzung auch gegenüber externen Dienstleistern.

Koordination und Unterstützung externer Dienstleister bei der Installation und Konfiguration zentraler GLT-Steuerungssysteme.

Enge Unterstützung der GLT-Mitarbeitenden im Dezernat Bau- und Gebäudemanagement beim Anschluss von Sensor‑ und Steuerungsgeräten an die GLT‑Server.

Ausbau und Pflege des GLT-Netzes in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation des URZ sowie der zentralen IT-Sicherheit der Universität.

Monitoring, Fehlermanagement und Dokumentation betreuter Server und Komponenten nach den Richtlinien des URZ.

Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Digitalisierungsprojekten des URZ.

IT-Systemadministrator (m/w/d), insbesondere für die zentralen IT-Komponenten der Gebäudeleitte[...] Arbeitgeber: Federal State of Saxony

Die Universität bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem IT-Systemadministratoren die Möglichkeit haben, an innovativen Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern fördert die Universität eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten an einem modernen Standort besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Federal State of Saxony Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d), insbesondere für die zentralen IT-Komponenten der Gebäudeleitte[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen IT-Sicherheitsrichtlinien und die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d), insbesondere für die zentralen IT-Komponenten der Gebäudeleitte[...] mit Bravour zu bestehen

Active Directory
Virtuelle Server Administration
IT-Sicherheitsrichtlinien
Koordination externer Dienstleister
Installation und Konfiguration von GLT-Steuerungssystemen
Unterstützung bei Sensor- und Steuerungsgeräten
Netzwerkausbau und -pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Active Directory und der virtuellen Server gut verstehst. Informiere dich über die spezifischen IT-Sicherheitsrichtlinien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast oder wie du Probleme im Bereich Monitoring und Fehlermanagement gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Digitalisierung und den Projekten des URZ könnten besonders relevant sein.