Kommunikationsmanager/-in (m/w/d/x)

Overview

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in Leipzig. Die Universität bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

An der Stabsstelle Universitätskommunikation ist die hier ausgeschriebene Stelle zu besetzen.

Stellenmerkmale

• Entgeltgruppe 12 TV-L
• befristet für 12 Monate, Verlängerung auf insgesamt 2 Jahre angestrebt
• 50% einer Vollbeschäftigung
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben (Auszug)

1. Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Exzellenzentwicklung der Universität Leipzig in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftler/-innen, der Hochschulleitung sowie internen und externen Partnern; Zudem Kommunikation für das Exzellenzcluster Leipzig Center of Metabolism (LeiCeM).
2. Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für den Cluster LeiCeM in Abstimmung mit der Geschäftsführung des Clusters und der Leitung der Stabsstelle.
3. Presse- und Medienarbeit: Erstellen von Pressemitteilungen, Artikeln, redaktionellen Beiträgen und multimedialem Content (Video, Audio, Präsentationen); Beantwortung/Betreuung von Medienanfragen und Vermittlung von Expert/-innen.
4. Zusammenarbeit mit Pressestellen/Medien-Teams der beteiligten Institutionen und externen Dienstleister/-innen; Betreuung und Weiterentwicklung von Website, Social-Media-Kanälen, Newslettern und weiteren Kommunikationsformaten (digital/analog).
5. Konzeption und Durchführung von Marketing-Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere Multiplikatorinnen aus Wissenschaft, Politik und Gesellschaft.
6. Beratung und Unterstützung von PIs und Fachbereichen in Kommunikationsfragen.
7. Planung, Organisation und kommunikative Begleitung von wissenschaftlichen und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen.
8. Analyse, Reporting und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungsstrategien.

Qualifikationen

1. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in Kommunikations-/Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder einschlägige gleichwertige Qualifikation.
2. mehrjährige Berufserfahrung in der Wissenschaftskommunikation und/oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Hochschulbereich oder an außeruniversitären Forschungseinrichtungen bzw. mehrjährige journalistische Berufserfahrung bei Print-, Online-Medien oder im Rundfunk.
3. fundierte, berufliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Kommunikationsprojekten.
4. mehrjährige Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in unterschiedlichen Medienformaten; nachweisbar über Projektportfolio, Arbeitsproben oder Referenzschreiben.
5. sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Typo3) sowie gängigen Office- und Grafikprogrammen.
6. fundierte Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Tools; Kenntnisse zu aktueller universitärer Forschung und deren Präsentation in der Öffentlichkeit.
7. Überblick über Strukturen und Prozesse an einer Universität; hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
8. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Wissenschaft, Medien, Politik und Öffentlichkeit.
9. sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).
10. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen.

Benefits und Arbeitsumfeld

• eine verantwortungsvolle Aufgabenbereiche im Umfeld einer großen Universität
• freundliches, hilfsbereites und leistungsstarkes Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 5/2026 bis zum 10. Februar 2026 an: Universität Leipzig, Stabsstelle Universitätskommunikation, Dr. Katarina Werneburg, Leiterin – Goethestraße 6, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an senden.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und unbefugter Zugriff Dritter bei einer unverschlüsselten E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt; reichen Sie bitte nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung erfolgt freiwillig. Die von Ihnen gemachten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben, sofern nicht anders vereinbart. Rechtsgrundlage ist die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Ihre Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Verfahren gespeichert und danach gelöscht. Rechte gemäß DS-GVO (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch) können Sie beim Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig geltend machen.

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