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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung interkultureller Aktivitäten und Unterstützung der Schulleitung bei Qualitätsentwicklung.
- Arbeitgeber: Freistaat Sachsen, engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf interkulturelle Kompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und im Leitungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schule und fördere interkulturelle Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für Gymnasien und mehrjährige Unterrichtserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hinweis: Interne Stellenausschreibung ausschließlich für Bedienstete des Freistaates Sachsen. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienst- oder Anstellungsverhältnis als Lehrkraft mit dem Freistaat Sachsen stehen.
Lehrkräfte mit besonderen schulischen Aufgaben üben die ihnen übertragene Tätigkeit im Auftrag des Schulleiters aus. Sie unterstützen die Schulleitung bei der Qualitätsentwicklung und bei inhaltlichen Aufgaben. Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
- Erarbeitung der Bewerbung zur Akkreditierung der Schule im Netzwerk ERASMUS +
- Koordinierung aller interkulturellen Aktivitäten incl. der ERASMUS-Aktivitäten an der Schule
- Etablieren der interkulturellen Kompetenz als fächerübergreifende Schlüsselkompetenz
- Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:
- eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss „Master of Education“ und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien oder einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für zwei anerkannte Unterrichtsfächer des Gymnasiums oder eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung
- eine mehrjährige Unterrichtserfahrung in beiden Sekundarstufen am Gymnasium
Wir erwarten:
- hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft und Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
- Bereitschaft und Fähigkeit, die auf diese Aufgabe bezogene Zusammenarbeit an der Schule zu organisieren, zu begleiten und zu evaluieren
- Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im erweiterten Leitungsteam der Schule und mit externen Partnern
Lehrkraft mit besonderen schulischen Aufgaben (m/w/d) Bereich: Koordinierung der interkulturell[...] Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Kontaktperson:
Federal State of Saxony HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft mit besonderen schulischen Aufgaben (m/w/d) Bereich: Koordinierung der interkulturell[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Lehrkräften und Schulleitungen zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit interkulturellen Themen beschäftigen, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Qualitätsentwicklung und interkulturellen Koordination präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze gegebenenfalls anzupassen. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft mit besonderen schulischen Aufgaben (m/w/d) Bereich: Koordinierung der interkulturell[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Stelle bist und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit interkulturelle Aktivitäten koordiniert oder Qualitätsentwicklungsprojekte unterstützt hast.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die interkulturellen Aktivitäten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Zusammenarbeit mit externen Partnern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit im erweiterten Leitungsteam erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen der Schulleitung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele der Stelle zu bekommen.