Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordination und Qualitätsentwicklung für Schulen in freier Trägerschaft.
- Unternehmen: Landesamt für Schule und Bildung in Sachsen – ein wichtiger Akteur im Bildungswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Juristische Hochschulausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Standort Bautzen des Landesamtes für Schule und Bildung ist zum 1. Oktober 2026 die Stelle der Leiterin bzw. des Leiters (m/w/d) des Referates 51 – Schulen in freier Trägerschaft – unbefristet zu besetzen. Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.
Das Referat 51 bearbeitet insbesondere die Genehmigungs- und die Anerkennungsanträge für Ersatzschulen, die Lehrkraftanzeigen der Schulträger der Schulen in freier Trägerschaft und ist zuständig für die finanziellen Zuschüsse und Zuweisungen an diese.
Aufgabengebiet:
- die übergreifende Steuerung und Koordinierung der Aufgaben sowie die Analyse, Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Referat,
- die Anleitung und Führung der Referenten, Sachbearbeiter und Mitarbeiter des Referates an den verschiedenen Standorten des LaSuB,
- die Zusammenarbeit mit Behörden, Kooperationspartnern und Schulträgern,
- die Qualitätsentwicklung und -sicherung.
Qualifikationen:
Zwingende Voraussetzungen: abgeschlossene juristische Hochschulausbildung, Befähigung zum Richteramt (Zweite Juristische Staatsprüfung) sowie fundierte, mindestens durch ein Staatsexamen das Ergebnis „befriedigend“ nachgewiesene juristische Fachkenntnisse.
Umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, eine ausgeprägte mitarbeiterorientierte Führungs- und Sozialkompetenz, eine überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit, eine ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, die Bereitschaft zu Dienstreisen. Erfahrungen bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sind von Vorteil.
Benefits:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- die Möglichkeit dezentraler Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
- am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L),
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen.
Die Stelle ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach der Berufserfahrung des Bewerbers. Bei Bewährung und Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft werden. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte geben Sie eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben an und fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten. Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Herr René Lange, Telefon +49 351 564-66311, zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Anita Fritze, Telefon +49 351 564-66322, zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopien der Zeugnisse zu den geforderten Abschlüssen) unter Kennziffer 13-0321/392 bis 30. Juli 2026 an das Sächsische Staatsministerium für Kultus, Referat 13, Postfach 10 09 10, 01079 Dresden oder per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@smk.sachsen.de.
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Referates 51 – Schulen in freier Trägerschaft – am Standort Ba[...] Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Das Landesamt für Schule und Bildung in Bautzen bietet eine verantwortungsvolle Position als Leiterin bzw. Leiter des Referates 51, die nicht nur ein interessantes Tätigkeitsfeld umfasst, sondern auch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Die Möglichkeit zur dezentralen Arbeit und eine tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung machen das Arbeiten hier besonders attraktiv, während die engagierte und kooperative Arbeitskultur die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Referates 51 – Schulen in freier Trägerschaft – am Standort Ba[...] erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Federal State of Saxony
Wenn du auf der Website von Federal State of Saxony stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Referates 51 – Schulen in freier Trägerschaft – am Standort Ba[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Federal State of Saxony erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
