Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere IT-Dienste für höchste Verfügbarkeit.
- Unternehmen: Innovative Universität mit modernster Rechenzentrumsinfrastruktur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit besonderen Angeboten für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Wissenschaft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Am Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS) im Department Informationsdienste und Hochleistungsrechnen (ZIH) steht eine unbefristete Stelle als Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme zur Verfügung. Die Position ist E 14 TV‑L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Aufgaben:
- Leitung, Personaleinsatzplanung und strategische Weiterentwicklung einer heterogenen Abteilung mit vier Teams und einem breiten Dienste‑Portfolio
- fachliche Leitung des OPS‑Teams „Windows‑Dienste“
- Verantwortung für den Betrieb der zentralen IT‑Systeme und -Dienste sowie für das Incident‑ und Notfall‑Management
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der IT‑Dienste mit Fokus auf Hochverfügbarkeit/Standortredundanz, Skalierbarkeit, Mandantenfähigkeit und automatisierte Bereitstellung über Service‑Portale
- Wissensmanagement, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung mittels IT‑Service‑Management‑Methoden
- fachlicher Austausch mit anderen wiss. Rechenzentren
Voraussetzungen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemtechnik, Angewandte Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrungen in der Leitung einer Arbeitsgruppe
- sehr gute Kenntnisse im Windows‑Server‑Umfeld (AD/SharePoint/Exchange/M365)
- langjährige Erfahrungen im Betrieb hochverfügbarer Dienste einschließlich Virtualisierungs- und Speichersysteme
- Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften für IT‑Sicherheit (z. B. BSI Grundschutz)
- sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte IT‑Affinität sowie soziale Kompetenz
- Kenntnisse des IT‑Service‑Managements nach ITIL erwünscht
Wir bieten:
- eine hochmoderne Rechenzentrumsinfrastruktur
- 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5‑Arbeitstage‑Woche)
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung der TUD
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets/Job‑Deutschlandtickets
- Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
EEO‑Statement:
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen von schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.
Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Federal State of Saxony
Die Technische Universität Dresden bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und interdisziplinärem Austausch setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und einer hochmodernen Rechenzentrumsinfrastruktur fördert die TUD nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf eine familienfreundliche Kultur und Gesundheitsvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der digitalen Wissenschaften weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so Chancen, die du sonst nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Abteilung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung von Teams und im Betrieb hochverfügbarer IT-Dienste. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von IT-Service-Management oder Windows-Diensten sprechen, zeig uns, dass du genau weißt, wovon du redest und wie du das umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal State of Saxony vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Leitung der Abteilung Operative Prozesse und Systeme. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Frische dein Wissen über AD, SharePoint, Exchange und M365 auf und sei bereit, deine Erfahrungen mit hochverfügbaren Diensten und IT-Sicherheitsvorschriften zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Leitung einer heterogenen Abteilung erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und strategischen Weiterentwicklung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie das Wissensmanagement im Unternehmen gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
